🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Aston» сотрудниками

Оценить
4.81
Средняя оценка
94%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.78
Современные технологии
4.86
Адекватная зарплата
4.83
Социальный пакет
4.73
Комфортные условия труда
4.85
Профессиональный рост
4.86
Карьерный рост
4.84
Отношения с коллегами
4.86
Признание результатов труда
4.76
Грамотность менеджмента
4.77
Связь с топ-менеджментом
4.78
Компания делает мир лучше
4.79
Сторонники (90-100)86%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)6%
155 сотрудников дали оценку136 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (90)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

22 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.9

В целом все устраивает, зп конкурентная. Когда захотел по личным причинам уехать в Грузию - предоставили возможность работать удаленно.

Достоинства

Гибкая удаленка

Хорошие процессы

Крутые ребята

Недостатки

ДМС оформляется только после испытательного

Не хватает тимбилдинга для удаленщиков

31 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик баз данных
Оценка 5.0
Достоинства

Очень доволен тем, что ремоут работа оптимизировалась максимально, ппрактически никаких отличий, если из офиса работать. Это раньше можно было бегать в соседний спейс за вопросом, а сейчас сидишь себе и просто в скайпе строчишь смс. Почему рад? Потому что крикунов в спейсе нет, все по переговоркам или на нормальной дистанции. Уверенности в себе стало тоже больше, наладился вопрос с фидбэком, сейчас я более менее представляю, что будет завтра и каков результат моей работы, что радует больше всего. Ну а всякие костюмированные пати и сходки - приятный бонус + отдых

Недостатки

Не заметил недостатков.

27 марта 2022. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

1. Большой ассортимент технологий

2. Безболезненный переход между проектами

24 марта 2022. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

льготы по закону

4 марта 2022. Текущий сотрудник
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

отличная компания особенно для входа в IT индустрию. Прекрасные люди, прозрачная система роста

17 февраля 2022. Бывший сотрудник
Оценка 2.3
Достоинства

Соц жизнь хорошая

Недостатки

Много обещают

13 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Гомель.
Менеджер по найму
Оценка 5.0
Достоинства

Коллектив, офис, зарплата. Все супер

8 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Киев.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0

Попав сюда - другого не захочется. Все идет как по маслу, если делать все по совести.

Достоинства

Все отлично! Оценка - 5.0

Недостатки

Все так хорошо, что иногда страшно)

3 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Черкассы.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0

Будьте готовы расти в Андерсен.

Достоинства

Наличие ресурсного менеджера и команды аудита.

Недостатки

Немного тормознутая внутренняя Jira.

17 ноября 2022. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
23 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.2
5 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
5 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
17 мая 2022. Бывший сотрудник
Оценка 4.8
9 мая 2022. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
4 мая 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
27 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.6
21 апреля 2022. Текущий сотрудник
Системный администратор
Оценка 4.0
19 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 3.9
13 апреля 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.6
1 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.2
7 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
20 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Витебск.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.3
20 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по найму
Оценка 4.8
17 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Оценка 4.0
12 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.5