Оценка компании «Aston» сотрудниками

1. Можно трудиться как из дома, так и из офиса. 

2. В коллективе очень креативные и позитивные люди, с которыми приятно не только обсуждать проектные задачи, но и общаться на любые темы.

3. Интересные проекты.

4. Заработная плата достойная и всегда в срок.

5. Всегда приветствуется обучение и развитие сотрудника.

6. Высокая корпоративная культура, где все друг друга уважают и приходят на взаимовыручку.

Их нет.

Работа по ТК на иностранную компанию(пока она ещё была андерсен), большая ЗП (если клиент зарубежный). 

Все недостатки бодишопа. Если попал на плохой проект (хотя наобещали круто, модно и молодежно), то процесс перехода на другой может занимать до 3ех месяцев чтобы "не портить отношения с клиентом".

Некоторые гениальные менеджеры делают контракт с клиентом, что на релиз с проекта дается месяц, когда сотрудник оформлен по ТК РФ (с отработкой в 2 недели). 
А ну еще HR будет игнорить вас с просьбой написать заявление на увольнение пока они там внутри в своих чатиках не договорятся с клиентом, чтобы уволить вас за 3 дня)

1. Отличные условия работы; 
2. Дружный, отзывчивый, весёлый коллектив;
3. Большое разнообразие возможностей для карьерного и личностного роста;
4. Интересные корпоративные мероприятия;

Отсутствуют

Дружный  коллектив, комфортные условия работы, интересные задачи и достойная заработная плата

не нахожу 

Слаженная в работе в коллективе, возможность развиваться и расти, интересные проекты, отзывчивое руководство

Не выявила

Очень рада, что работаю в компании Aston и что выбрала её для построения своей карьеры) Не могу выделить особых недостатков, всё нравится и я занимаюсь любимым делом с людьми, которые так же, как и я стремятся быть профи своего дела и расти в проффесиональном и личностном отношении. 

Люди-главное богатство компании. Лучший коллектив из возможных.

Дружный коллектив и прекрасное начальство. Было очень приятно работать в этой компании. Рад, что я сумел как вынести что-то новое для себя, так и привнести часть своих знаний и опыта в коллектив.

Работаю BA, можно отметить следующее:
1)Стабильность.
2)Хорошие возможности карьерного роста.
3)Возможности по обучению и получению ценного опыта.
4)Комфортабельные условия труда
5)Корпоративные мероприятия

Работая в Астон каждый имеет возможность развития своих профессиональных навыков благодаря.  Я имею дело с уникальными проектами в которых могу полностью реализовать с твой потенциал.  В Астон это замечают и поощряют. Также имеются социальные гарантии: оплата отпусков и больничных, своевременная зп. Наша компания всегда старается разнообразить наши будни корпоративами, организовывают совместные выходные и различные МК. 

Астон всегда находится в движении, активным и драйвовым людям это только на руку)) но если человек не готов к постоянному движению вперед - ему будет тяжко..

Вариация проектов на любой вкус.

Множество дополнительных активностей, способствующих развитию софт- и хард-скилов.

Лояльное руководство и комфортная атмосфера в рабочее время.

За время работы познакомился со многими замечательными людьми, которые помогают научиться новому. Коллектив дружелюбный и очень активный в плане организации совместного времяпрепровождения.
Но больше всего цепляет возможность карьерного роста и улучшения навыков.
Я рада быть частью этой компании, ведь радует всё: от условий труда до коллектива.

В компании дают отличную возможность для старта и карьерного роста

-

Являюсь частью коллектива Aston и это была большая удача попасть именно сюда. Для меня самое важное - это коллектив и возможность развиваться, изучать что-то новое. Здесь всё на высоте. Поддержка и понимание не только со стороны коллег, но и со стороны руководства. Возможности реализовать себя как специалиста и получить больше знаний, навыков в теории и на практике. Огромная мотивация в виде различный бонусов и интересных проектов.

Коллектив (возможность не только работать в здоровой и приятной атмосфере, но и найти массу друзей и единомышленников)
Обширная база знаний
Руководство
Возможность работать с качественным оборудованием

Недавно устроился в Aston на удаленку. Пока только позитивный опыт. Много ивентов, бонусов. Первая айти компания в моем опыте, но опыт очень интересный.

Отличная и молодая сплоченная команда, регулярно проводятся тимбилдинги. 
Интересные проекты, которые способствуют развитию. Руководство идёт навстречу сотрудникам и поощряет их стремление развиваться.

Хорошее место для старта карьеры. Много возможностей по переходу на новые проекты. Ближайшая аналогия, ЕПАМ до IPO / в первые годы после.

Скорость принятия решений. При необходимости, нужных людей быстро подключали на созвоны и это дико ускоряло работу.  Атмосфера бодрая, процессы в порядке. На начало 2022 инвестировали много времени в оптимизацию внутренних процессов.

Отзыв будет актуален для Data|Data Science отдела и Non Production отделов.

ex Andersen ушел из РФ)
Снизилось кол-во проектов.

Явных минусов не обнаружено.

Работы хватает, но и оплата достойная.

Работать комфортно. Есть к чему стремиться. Ценят.

Особых нет.

Регулярная переоценка зарплаты

Сейчас поднял вопрос о новом проекте, жду уже месяц, судя по отзывам, что я читал на всяких сайтах, я дождусь))

Благодарен компании за обучение, Андерсен для старта железно самое то. Дали проект, с которым я вожусь с самого его начала вот уже 2 года. Технически вырос за 2 года очень даже неплохо да и задачи были всегда неоднотипные. 

Сейчас вот уперся правда в потолок: рутина и отсутствие роста. Может кого-то бы это и устроило, а что париться сильно не надо и времени больше на личную жизнь, но меня нет.

- интересные проекты, похоже, остались только для тех, кто сбежал из РФ/РБ

- были доступны проекты из разных бизнес-доменов

Ресурсный менеджер мало с мной общался, но его рабтой доволен, нареканий нет. А ребята тут вообще классные, джависты особенно ))

 ПМ достался норм, отношения с ним были мягкие, фидбэк получал регулярно. Все время хотелось подкопаться к чему-то, мол кто-то в команде не шарит за проект. Компания делает бесплатные курсы по англ для сотрудников, пошел, реально понял, что не тяну... В общем, щас я поменял свое мнение. Все было справедливо и сделали для меня по факту. 

Пришел в компанию максимально скептичным, пришел из епама. Там коронокризис я не оценил, но в моих глазах епам был номер один, поэтому отношения с Андерсеном не сразу наладились. С самого начала был не доволен, что недооценили мой уровень аглийского языка (снова же в епаме оценили, а тут видите-ли нет), дали русскоязычный проект, что стало основным тригером.

Увольняют если нет проекта, и просят уволиться за 3 дня.

Обычный аутсорс со своими нюансами. Для начала карьеры хорошо подойдет.

Все обсуждается и твою проблему выслушают и попытаются найти решение

Грамотная подготовка к собеседованию с заказчиком. Куда включается тех. прогоны и курс самопрезентации

Понятная и общедоступная система грейдов

Компенсация за спорт(частичная)

Нет понятной системы выплаты по активностям. Например проводишь ты собеседование или тех. прогон и не ясно когда тебе заплатят эти деньги. Есть ресурс где расписано что и когда выплачиваются, но на моей памяти оплату за тех. прогоны уже меняли три раза: раз в квартал, в год и в месяц. Я провел кучу этих активностей - но денег за них еще не видел.

ДМС оставляет желать лучшего. Все клиники из списка имеют плохие отзывы и посещать их я не рискнул. Делаю вывод что нужен он лишь для того, что бы можно было указать пункт в вакансии.

Нет ощущение что ты работаешь в андерсене. Особенно на удаленке. Больше кажется что работаешь со своим заказчиком. Компания в жизни работника не принимает участия кроме как перечисления заработной платы.

Нет тимбилдингов и корпоративов. Ну по крайней мере за год я о них не слышал и меня не приглашали;

+\- Высокая интенсивность работы. С одной стороны плюс, не заскучаешь, но бывает изматывает

В целом прекрасная компания, очень довольна своим опытом тут и буду с радостью рекомендовать. 

Своя специфика аутсорса, разумеется, имеется. 

- Отличная белая ЗП

- Отличные условия труда, соц.пакет

- Интересные задачи

- Супер крутое и быстрое развитие для начинающих специалистов и челленджевые задачи для продолжающих

- Прекрасная команда

- Четкие выстроенные процессы, при этом постоянно меняются и адаптируются под новые реалии

- Есть немного культура "каждый сам за себя" и "пока не пнешь - не полетит". Бывает мешает работе, но при этом все очень отзывчивые и не откажут в помощи. 

- Не всегда чувствуешь свой вклад, нет практики оценки заслуг, но тут очень сильно зависит от позиции, на которой вы работаете. 

Когда приходил, думал сейчас попаду опять на какие-то проекты, где меня оставят одного и сиди разбирайся, а сроки горят. Поэтому первое что порадовало - мин срок проекта далеко на 1 или 2 месяца, то есть время влиться тут НУ ТОЧНО есть. Следующий момент, проходя всякие тесты на навыки типо английского, тех, тебе дают либо внутренний проект, либо внешний. И могу с уверенность. скзаать, что теперь понимаю всех, кто пишет, что по началу трудно. Проекты все довольно крупные, заказчики то же не ноунеймы, поэтому если ты джун, то ты должен работать ну хотя бы как мидл, оттуда и быстрый тех рост. Немногие конечно готовы потянуть всю эту серьезность, так как айти это же скааазка, это легкие деньги, как сейчас подростки говорят, оттуда и обиженки. Я лично многим доволен и менять место работы пока не собираюсь