Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Возможность удаленной работы и теплая дружеская атмосфера и много современных технологий.
Бюрократия)
Главное достоинство компании люди.
Ужасное место. Ужасное тем, что компания позиционирует себя как продуктовая, но по факту это обычный аутсорс на АкБарс банк. Главная ценность сотрудника - вовремя делать фичи, которые запланировали в начале спринта, если не успеваешь - получишь порцию негатива и оскорблений в свой адрес от команды. Есть адекватные люди и команды, но есть и просто ужасные команды с токсичными сотрудниками.
Интересные задачи, большие проекты, налаженные процессы
Классная атмосфера и корпоративная культура, интересные задачи
Полная зависимость от бизнеса(банка)
Люди и атмосфера
Большинство разработчиков - аутстаф. Зависит от проекта
Коммуникация между PO и командой могла быть лучше. Зависит от проекта
Люди.
Очень крутые высококлассные специалисты своего дела.
Слишком большая зависимость от банка.
Компания теряет очень ценные и уникальные кадры и компетенции из-за решений топ-менеджмента.