Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отличная команда, люди любят свою работу и коллектив
Бану кошмарит IT, хотя сам ставит нереалистичные цели. Постоянные смены приоритетов и целей, срочные влетные задачи, которые не отменяют срочные плановые задачи.
Руководство придерживается политики "не нравится - дверь там, сейчас рынок работодателя".
Вывели сотрудников на гибрид с 3 днями в неделю в офисе просто "потому что сейчас во всех банках такой тренд"
Повышения за заморожены уже полтора года
Весь IT лишили квартальной премии, независимо, выполнила ли команда квартальные цели или нет
мне продолжать?)