🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ЦИФРА» сотрудниками

Оценить
3.31
Средняя оценка
44%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.06
Современные технологии
4.12
Адекватная зарплата
2.88
Социальный пакет
2.88
Комфортные условия труда
3.24
Профессиональный рост
3.00
Карьерный рост
3.35
Отношения с коллегами
3.82
Признание результатов труда
3.00
Грамотность менеджмента
3.12
Связь с топ-менеджментом
2.53
Компания делает мир лучше
3.76
Сторонники (90-100)6%
Нейтралы (70-80)29%
Критики (0-60)65%
17 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

9 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Иваново.
Системный аналитик
Оценка 3.3

Интересные проекты и хорошие команды, но пересмотр ЗП, только при заявлении на увольнение...

Достоинства

Дружные команды разработки.

Недостатки

Не выполняют своих обещаний по пересмотру грейдов и повышению ЗП, зато легко пересматривают нагрузку на сотрудников.

13 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.7
Достоинства
  • Гибрид и удалёнка
  • Нет трекеров
  • Всё очень гибко и удобно
Недостатки
  • Нет индексации зарплат, можно годами сидеть на одной зарплате
  • Нет премий, их не платят. Чтобы вам не обещали, вам их не заплатят
  • Никаких подарков, ни на праздники, ни на день рождения
  • Мерч компании вы обязаны заслужить. А то, что мерч компании должен раздаваться бесплатно всем хотящим, потому что это влияет на бренд работодателя - мы знать не хотим. Вы должны заслужить.
  • Отзывы про компанию все правдивые
  • Нельзя работать со своего компьютера и заграницей
26 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 2.4
Достоинства

Высокая зарплат, возможность удаленной работы

Недостатки

Отсутствия процессов, отсутствует система мотивации, постоянная смена руководства

19 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.5
Достоинства

Подразделение Цифровая Индустриальная Платформа. На начало 2025г не порекомендую туда идти. У компании финансовые проблемы. Найм заморожен, премии не выплачиваются, пересмотр зарплат заморожен.

13 октября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.2
13 августа 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 2.9
15 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 2.8
11 июля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 1.8
13 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.5
1 апреля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по автоматизации тестирования
Оценка 3.8
24 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 2.8
18 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Кострома.
Оценка 2.8
7 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.1
25 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер продукта
Оценка 3.6
25 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
25 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.3
30 января 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.3