Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краснодар.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Ну первое это то, что зебра по любви. Здесь "коллектив как семья" не просто слова, минимум бюрократии, при общении с коллегами ощущается только позитивный вайб.
Второе - это возможности для развития своих скилов, все проекты разные, заскучать не дают и ты чувствуешь, что делаешь то, чем люди будут пользоваться (даже спустя время нахожу сервисы к которым прилагал руку и улыбка на лице).
Третье - развитие своих сотрудников, как при помощи различных митапов, так и программой самостоятельного развития ( во многих компаниях это просто слова, но не здесь).
Четвёртое, но не менее важное, это возможность работы как в офисе, так и на удалёнке, никто за уши никуда не тянет, работай как тебе комфортно, главное чтоб задачи выполнял.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ижевск.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Классный коллектив, отличный онбординг для новых сотрудников
Благодарим за высокую оценку нашей работы! Приятно знать, что онбординг оставил у вас хорошее впечатление. Мы стремимся создавать условия, где каждый может раскрыть свой потенциал и работать с удовольствием.
Спасибо, что вы с нами!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ульяновск.
Менеджер проекта
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Нравится командный дух компании и ценности, которые транслируются сотрудникам, команда всегда готова помочь, если есть необходимость.
За период работы я не заметил, чтобы озвученная на собеседовании информация расходилась с реальностью, т.е. компания выполняет свои обещания и не обманывает сотрудников.
Достаточно хорошо организованы внутренние бизнес-процессы и коммуникации (не излишни).
Благодарим за искренние слова!
Мы рады, что вы цените атмосферу и подходы нашей компании. Для нас особенно важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя частью команды, мог развиваться и достигать новых высот. Ваши успехи — это наша гордость!
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Отличный коллектив, возможность работать удаленно, интересные проекты, регулярные корпоративные активности ) Возможность расти и обучаться вместе с проектами.
Благодарим за высокую оценку нашей работы! Ваши слова вдохновляют нас становиться ещё лучше. Мы ценим каждого члена команды и всегда стремимся к тому, чтобы работа была не только продуктивной, но и приносила удовольствие.!
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Это место отлично подойдёт тем, кто хочет достойно проявлять себя в профессии и находиться в комфортной трудовой среде. Очень важен навык самоорганизации, тк работа преимущественно удалённо.
Достоинства
Возможность внести свой вклад в развитие компании, доверие к идеям со стороны руководства, позитивная реакция на проактивную позицию
Недостатки
Не всегда может быть равномерное распределение загрузки.
Благодарим за высокую оценку нашей работы!
Да, действительно, распределение нагрузки не всегда может быть равномерным, во многом это связано с особенностями рынка. Важно отметить, что мы не обязываем специалистов работать сверхурочно и соблюдаем обязательства об оплате со своей стороны в любой период нагрузки. Мы ценим каждого члена команды и всегда стремимся к тому, чтобы работа была не только продуктивной, но и приносила удовольствие. Спасибо, что вы с нами!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
Рекомендация 80%
В Zebrains крутые специалисты! Хоть проработал немного, но остался доволен от работы.
Достоинства
Высокий уровень тех.лида, удалённая работа, предоставление техники
Недостатки
Больше всего не нравилось логирование всего рабочего времени
Признательны вам за обратную связь и рассказ о вашем опыте. Нам очень приятно, что вы оценили профессиональный уровень нашей команды — это то, чем мы действительно гордимся.
По поводу учёта времени: понимаем, что логирование может вызывать вопросы, однако, это неотъемлемая часть рабочего процесса, которая помогает нам обеспечивать прозрачность и фокус на общих целях.
Благодарим вас за вклад в развитие ZeBrains и желаем успехов в дальнейшей карьере!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
тут темп только на развитие
Достоинства
Честность, открытость, все прозрачно во всех отношениях. Главное очень дружная команда.
Недостатки
Явных нет, все устраивает)
Спасибо за ваш положительный отзыв! Нам приятно знать, что наш подход к работе и взаимодействию с командой оставил у вас хорошие впечатления. Мы стремимся создавать условия, где каждый может раскрыть свой потенциал и работать с удовольствием. Спасибо, что вы с нами!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
Рекомендация 90%
Достоинства
Очень нравится команда в моем отделе + коллеги из смежных отделов. Эмпатичные, компетентные ребята, отличный баланс между работой и поддержанием теплых взаимоотношений между коллегами. Есть четкое понимание карьерного роста, очень продуманный адаптационный период, было углубленное обучение на испытательном сроке + обучение по ходу работы, чтобы держать мозг в тонусе. Отсутствие стресса и давления, что лично для меня один из решающих факторов при выборе компании.
Недостатки
Создается впечатление, что компания растет стремительно. За те полгода, что работаю, уже очень многое изменилось в лучшую сторону. Уверена, что дальше - больше, даже если сейчас чего-то не хватает - это вопрос времени.
Благодарим за высокую оценку нашей работы! Ваши слова вдохновляют нас становиться ещё лучше и верим, что это непрерывный процесс!
Мы ценим каждого члена команды и всегда стремимся к тому, чтобы работа была не только продуктивной, но и приносила удовольствие!
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Аналитик 1с
Оценка 3.3
Рекомендация 40%
Достоинства
Атмосфера, люди.
Недостатки
Подход к сотрудникам, уровень мотивации, решение инцидентов внутри проектов и по компании в целом.
Благодарим вас за то, что поделились своим мнением и опытом работы в ZeBrains. Нам жаль, что ваши ожидания не были полностью оправданы. Мы ценим открытость и всегда готовы к конструктивному диалогу.
Признание вклада каждого сотрудника в рамках общего успеха компании заложено в наших корпоративных ценностях. Именно поэтому в ZeBrains мы регулярно проводим мероприятия, направленные на предоставление обратной связи каждому члену команды и для регулирования возможных инцидентов. Среди них:
- Ежемесячные one to one созвоны с руководителем или техлидом, где обсуждаются достижения, цели и возможные улучшения;
- One to one с HR, которые проходят раз в квартал или раз в полгода для более глубокого анализа профессионального пути;
- Активное ведение корпоративных каналов с регулярным освещением заслуг сотрудников. На еженедельной основе мы также публикуем дайджесты, где подсвечиваем ключевые достижения нашей команды. А ещё мы всегда рады поздравить сотрудников уникальным мерчом за дополнительный вклад в реализацию проектов, а также поздравляем с завершением испытательного срока и годовщинами работы в компании!
- А для регулирования инцидентов внутри проектов мы в том числе используем обзоры рисков проектов и проектные комитеты, которые позволяют нам выработать наилучшие решения коллективно.
Ваш отзыв указывает на то, что несмотря на эти меры, мы могли допустить недочёты в их реализации или коммуникации. Мы обязательно учтём вашу обратную связь и приложим дополнительные усилия для того, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя услышанным и оценённым.
Если у вас есть конкретные предложения или пожелания относительно того, как можно улучшить этот аспект внутри компании, мы будем благодарны за ваше мнение! Вы можете написать нам по адресу hello@zebrains.ru — это поможет нам становиться лучше.
Спасибо за ваш вклад в развитие нашей компании! Желаем вам всего наилучшего в дальнейших профессиональных начинаниях.
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Достоинства
Самое главное достоинство компании это забота о сотрудниках. В ZeBrains я чувствую свою важность. Компания активно развивает специалистов, каждому составляется индивидуальный план для роста. Есть пересмотры зп. Интересные проекты.
Недостатки
Не вижу таких
Большое спасибо за ваш отзыв! Нам очень приятно, что наш подход к работе и взаимодействию внутри команды произвел на вас столь положительное впечатление. Мы всегда стараемся создавать такие условия, в которых каждый сможет реализовать свой потенциал и получать удовольствие от работы. Благодарим вас за то, что являетесь частью нашей команды!
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.6
Рекомендация 90%
Стаж в компании: более 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
Спасибо за добрые слова!
Рады, что работа в нашей команде и атмосфера в компании нашли у вас отклик. Для нас важно, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и возможность расти профессионально — и именно такие отзывы вдохновляют нас развиваться дальше
Благодарим за вклад в развитие ZeBrains и желаем дальнейших успехов в карьере!