Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
+-
- Отзывчивый, дружный и готовый прийти на помощь коллектив;
- Открытость руководства к предложениям;
- Своевременная выплата зп;
- Стремление компании повысить уровень профессиональной компетентности сотрудников, спонсирование курсов повышения квалификации;
- Эмпатия руководства по отношению к сотрудникам, помощь в жизненных ситуациях;
- Перспектива дальнейшего развития компании;
- Возможность участвовать в реферальной программе и получать вознаграждение за успешные рекомендации.
- Расширить место для отдыха / кухню;
- Иногда шумно из-за опенспейс.