🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «VK» сотрудниками

Оценить
4.00
Средняя оценка
73%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.15
Современные технологии
4.13
Адекватная зарплата
4.07
Социальный пакет
4.39
Комфортные условия труда
4.47
Профессиональный рост
4.11
Карьерный рост
3.90
Отношения с коллегами
4.07
Признание результатов труда
3.64
Грамотность менеджмента
3.56
Связь с топ-менеджментом
3.55
Компания делает мир лучше
4.01
Сторонники (90-100)53%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)29%
258 сотрудников дали оценку164 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (89)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше

Отзывы сотрудников

6 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер продукта
Оценка 5.0

Хорошая компания. Не хуже, чем любая другая ИТ компания мирового уровня.

Достоинства

Интересные задачи и возможность себя проявить в работе. Достаточно свободы в работе, но с контролем по KPI и OKR. Гибкий и дистанционный режим, при этом можно всегда прийти в офис и поработать с коллегами в коворкинге. Новые и отличные офисы. Бесплатные завтраки и НаЛанч, чтобы пообедать за счет компании. Крутая внутренняя культура. Множество мероприятий для сотрудников и их детей. Внутренняя система обучения сотрудников, очень много разных курсов. Внутренняя система признания и коин магазин с мерчем компании.

Недостатки

Оценка работы дважды в год. Необходимо помнить и записывать всё что ты сделал крутого для компании и коллег. Но с другой стороны это возможность оценить себя и коллег. Получить обратную связь от руководства.

15 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.6
15 апреля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 1.8
2 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 3.9
2 апреля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
31 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 4.3
28 марта 2025. Текущий сотрудник
Оценка 3.1
25 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.4
19 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 2.7
6 марта 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Модератор
Оценка 2.3
3 марта 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Специалист по информационной безопасности
Оценка 3.2
3 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 3.7
27 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
26 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
26 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер технической поддержки
Оценка 4.6
25 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.2
16 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 2.6
12 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.4
9 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.1
8 февраля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 2.8
5 февраля 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
5 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.2
5 февраля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.9
1 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.6
23 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 1.5
19 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6