ВакансииСпециалистыКурсы и обучениеЭкспертыКомпанииРейтингЗарплатыЖурнал
🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Ви.Tech» сотрудниками

Оценить
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
2025
2026
4.29
Средняя оценка
84%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.29
Современные технологии
4.33
Адекватная зарплата
4.40
Социальный пакет
4.40
Комфортные условия труда
4.60
Профессиональный рост
4.33
Карьерный рост
4.25
Отношения с коллегами
4.38
Признание результатов труда
4.06
Грамотность менеджмента
3.79
Связь с топ-менеджментом
4.17
Компания делает мир лучше
4.48
Сторонники (90-100)64%
Нейтралы (70-80)18%
Критики (0-60)18%
48 сотрудников дали оценку29 оставили комментарии1 официальный ответ

Отзывы сотрудников

17 февраля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства

Возможность профессиональной и личностной реализации

Обучение и развитие

Реализация собственных инициатив

11 января 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Менеджер продукта
Оценка 1.7
Рекомендация 0%
Достоинства

Регулярный менеджмент.

Недостатки
  1. Не понятно к чему компания движется.
  2. Плохое доведение информации до рядовых сотрудников.
  3. Работа похожа на армию: главная задача - занять тебя чем-нибудь. За качественную работу нет никаких поощрений.
  4. Кумовство. Не удивляйтесь если в отделе руководителя работает его жена.
  5. Зарплаты далеко не в рынке. 
  6. Обещания в повышении ЗП выполняются до определенного уровня. 
  7. Расти до своего руководителя невозможно. Все места уже заняты. Держатся очень крепко.
  8. Проекты и задачи выполняются не для получения реальной пользы, а для отчета руководству.
  9. Нет системной оплаты овертайма. Переработок очень много.
  10. Все что делается нужно сделать "Вчера". Вы все время находитесь в состоянии стресса.
8 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8
Рекомендация 80%
Достоинства
  • Белая ЗП
  • Комфортные условия для труда
  • Есть вероятность попасть в интересный проект
  • Компания активно растет
Недостатки
  • Много legacy
  • Много коммуникаций
  • SCRUM (пока не везде, но распространяется)
  • Некомпетентность в менеджменте на стороне IT
  • Переусложненные процессы, которые тормозят скорость разработки
5 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
Достоинства

Открытость, здоровая командная атмосфера

2 декабря 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.7
Рекомендация 100%
20 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.8
Рекомендация 10%
15 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Системный аналитик
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер технической поддержки
Оценка 4.0
Рекомендация 80%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Тамбов.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
Рекомендация 90%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.2
Рекомендация 50%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 80%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Рекомендация 100%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Ковров.
Фулстек разработчик
Оценка 4.5
Рекомендация 100%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.3
Рекомендация 80%
14 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
11 ноября 2022. Текущий сотрудник
Оценка 4.4
Рекомендация 70%
10 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.9
Рекомендация 100%
7 ноября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 2.6
Рекомендация 40%
14 июля 2022. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка 3.6
Рекомендация 70%
23 июня 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.8
Рекомендация 30%
27 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тамбов.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
5 января 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Scrum-мастер
Оценка 4.5
Рекомендация 70%
О сервисеУслуги и цены
Помощь
Для соискателяДля работодателяAPI сервисаСлужба поддержки
Все сервисы Хабра
ХабрQ&AКарьераКурсы