🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Т-Банк» сотрудниками

Оценить
4.19
Средняя оценка
82%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.31
Современные технологии
4.58
Адекватная зарплата
3.56
Социальный пакет
4.21
Комфортные условия труда
3.73
Профессиональный рост
4.42
Карьерный рост
4.31
Отношения с коллегами
4.35
Признание результатов труда
4.04
Грамотность менеджмента
3.92
Связь с топ-менеджментом
4.13
Компания делает мир лучше
4.67
Сторонники (90-100)48%
Нейтралы (70-80)37%
Критики (0-60)15%
48 сотрудников дали оценку17 оставили комментарии5 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (103)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом

Отзывы сотрудников

11 июня 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.0

В целом работать можно, особенно специалистам с минимальным опытом, если готовы много работать и впитывать знания. В Тинькофф действительно можно многому научиться, в первую очередь брать ответственность и доводить задачи до конца.

Достоинства

Очень крутые люди - можно и набраться опыта, и найти друзей

Для разработчиков интересные задачи с разным спектром

Технологии на проектах достаточно свежие, мало легаси

Идеально для молодых и начинающих специалистов

Проводятся митапы внутри компании, хакатоны

Всякие незарплатные бонусы: дмс, скидки, зал, бесплатный обед в столовой(актуально для московского офиса)

Недостатки

Уж очень строгая дисциплина, график даже менее гибкий, чем в других крупных компаниях

Офис. Он шумный(это опенспейс), местами неудобный, мест для отдыха нет, возможность удалённой работы не всегда возможна(зависит от команды и направления)

Большая нагрузка - в зависимости от команды, возможно, иногда придётся оставаться подольше, чтобы успевать

Зарплаты в целом средние, но, учитывая повышенную нагрузку, могли бы быть лучше

Из-за остальных минусов появляется текучка кадров - многие не выдерживают и не задерживаются надолго

juliyamaximova
12 июля 2019. Москва. HR менеджер в Т-Банк

Добрый день.

Спасибо отзыв и добрые слова, люди действительно крутые и заряжают энергией. Спасибо за обратную связь, это помогает нам стать лучше : ) 

3 декабря 2019. Бывший сотрудник
Инженер по обеспечению качества
Оценка 3.7
27 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Ростов-на-Дону.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.9
27 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 4.7
23 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.8
23 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.6
19 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
15 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.0
11 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев.
Оценка 4.3
8 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 4.1
6 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 3.2
6 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Сочи.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.5
6 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Иннополис.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.3
5 ноября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 3.4
29 октября 2019. Бывший сотрудник
Оценка 4.3
27 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9
25 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.6
23 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Фулстек разработчик
Оценка 3.6
18 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка 4.6
8 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Екатеринбург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.4
5 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка 3.5
21 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
13 апреля 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.7