🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Корпорация «Синергия»» сотрудниками

Оценить
4.73
Средняя оценка
89%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.81
Современные технологии
4.75
Адекватная зарплата
4.81
Социальный пакет
4.31
Комфортные условия труда
4.69
Профессиональный рост
4.88
Карьерный рост
4.75
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.88
Грамотность менеджмента
4.69
Связь с топ-менеджментом
4.69
Компания делает мир лучше
4.75
Сторонники (90-100)84%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)5%
16 сотрудников дали оценку14 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

4 июня 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.8

Не бойтесь говорить о своих трудностях. Система поддержки здесь работает. Главное — быть проактивным и честным с собой и руководством. Если вы готовы вкладываться в развитие и своих учеников, и себя самого — вы найдете здесь единомышленников и отличные условия для роста».

Достоинства
  1. Сильный коллектив. Это, пожалуй, главное. В школе нет ощущения «каждый сам за себя», всегда можно обратиться за советом к коллеге, и тебе помогут.
  2. В отличие от многих других мест, здесь действительно слушают учителей. Если у тебя есть идея по улучшению учебного процесса или ты видишь проблему, то всё можно обсудить и найти решение, а не просто отмахнуться
  3. Несмотря на высокую нагрузку, которая свойственна любой школе, атмосфера здесь поддерживающая. Нет токсичности или интриг, все нацелены на результат — дать качественные знания детям.
Недостатки

Нельзя назвать это минусом))
Школа активно развивается, внедряются новые программы и стандарты. Для кого-то это плюс, но для учителя, который любит стабильность и годами отработанные схемы, это может стать стрессом — нужно постоянно быть в тонусе и учиться новому.

28 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.8

Отличное место как для получения опыта людям, которые только заходят в профессию в максимально сжатые сроки, как и для тех, кто уже пришел с опытом и бэкграундом, и хочет самореализоваться в рамках проекта. Есть для этого все инструменты и возможности.

Достоинства

Большие возможности развития и роста в рамках своего проекта, нет ограничений по реализации идей и предложений

Недостатки

Отсутствие ДМС

Отсутствие удаленки

25 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 4.8
Достоинства

Работаю уже полгода менеджером в GR-департаменте 5. Быстро влилась в коллектив, очень добрые и отзывчивые коллеги с прекрасным руководителем.

Если все делать качественно и в срок, не злоупотреблять опозданиями, то и к тебе будут относиться максимально прекрасно. Нравится четкий график, без переработок.

Недостатки

Из минусов - нет ДМС

29 апреля 2026. Бывший сотрудник
Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 5.0

Работаю 3 год в Корпорации. Я очень рада, что можно развиваться на международном уровне. За свой путь в корпорации, я поработала с образовательными программами в Дубае, в Китае и в Малайзии. Я рада принимать участие в проектах с известными значимыми личностями, такими как Баста, Монэси. Хочу отметить дружеский коллектив и возможность быстрого карьерного роста! Отлично выстроена система наставничества и обратной связи.

Достоинства

Карьерный рост, высокая бонусная сетка

Недостатки

Нет

24 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.8

1. Спросите на собеседовании: «Какой самый большой провал был у вашего лучшего сотрудника за последний год и как он с ним справился?»

2. Проанализируйте ответ: Если менеджер начинает уходить от ответа, ссылаться на то, что «у нас всё идеально», или, наоборот, начинает рассказывать о карательных мерах — это важный сигнал о культуре внутри отдела.

3. Посмотрите на людей: Если есть возможность увидеть офис, посмотрите на сотрудников. Они выглядят уставшими, но вовлеченными? Или они выглядят подавленными? Это даст вам больше информации, чем любые официальные отзывы в сети.

«Синергия» — это компания для тех, кто хочет «быстрой карьеры» и готов платить за это своим временем и комфортом. Это не то место, куда идут за спокойствием и стабильностью, это место, куда идут за «драйвом» и опытом работы в жестких условиях рынка.

Достоинства

Работать в «Синергии» выгодно тем, кто ищет быстрый профессиональный рост, доступ к качественному бизнес-образованию и возможность поработать над масштабными проектами. Это хорошее место для «старта» карьеры или для тех, кто любит темп и высокую интенсивность работы. Однако тем, кто предпочитает спокойный, размеренный график и работу без давления показателей, данная среда может показаться сложной.

Недостатки

1. Высокая интенсивность труда и переработки

2. Жесткая система KPI и контроля

3. Текучесть кадров

4. Особенности корпоративной культуры

5. Сложности с HR-процессами

6. Специфика обучения и развития


22 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0

Планировала изначально поработать полгода и уйти в другую компанию, так как там новый корпус открывали рядом с домом, но осталась тут, затянуло

Достоинства

Дружный коллектив, понимающее руководство, понятные и конкретные задачи

Недостатки

Кофемашину бы тут)

20 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 5.0

-

Достоинства

Сплоченный коллектив и понимающее руководство

Недостатки

-

20 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0

Здесь есть возможность вырасти до руководителя достаточно быстро, потому что аттестации проходят раз в 6 месяцев. Где вас могут как повысить так и понизить

Достоинства

Действительно удобный рабочий график: можно выбирать как работать, в какие дни брать выходные и пр.

Командная атмосфера, соперничество, желание результата.

Не слишком много бюрократии

Обучение за счёт корпорации, вплоть до MBA образования

Недостатки

Отсутствие дополнительного ДМС

16 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0

Устраиваясь сюда, необходимо понимать, что чем больше ты работаешь (не в часах и днях, а в усилиях), тем больше ты зарабатываешь.

Достоинства

Работаю менеджером по продажам уже больше года. Очень довольна коллективом, зарплатой, ДМС.

Компания регулярно проводит работу по улучшению мотивации менеджеров,есть как вертикальный, так и горизонтальный рост.

Если ты хочешь продвигаться выше, тебя в этом обязательно поддержут.

Обстановка в конкретно моем отделе очень приятная, нет такого, что мы "семья", но все относятся друг к другу с пониманием.

Недостатки

Отпуск нельзя брать летом, т.к. это пик сезона. Но зато можно взять его в любое другое время

31 января 2026. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0
Достоинства

Здорово, что можно совмещать работу с учебой (я получаю второе высшее). График гибкий, начальник идет навстречу, когда нужен день на сессию. Ценят разносторонних людей.

Также я ценю предсказуемость. Здесь все процессы отлажены, требования ясны, планерки по делу. Нет хаоса и авралов "на пустом месте". Это позволяет планировать свой день и не срывать дедлайны.

Приятно удивили дополнительные льготы: ДМС, фитнес, обучение, скидки у партнеров. Мелочи, но они создают ощущение заботы о сотруднике.

30 января 2026. Текущий сотрудник
Москва.
Директор по найму
Оценка 5.0
Достоинства

В «Синергии» ценят амбиции. Я сама стала старшим менеджером за два года, и это стандартная история для тех, кто показывает результат. Вокруг — заряженные коллеги, с которыми здорово и работать, и отдыхать на корпоративах. Компания инвестирует в атмосферу: есть и тимбилдинги, и современный офис в центре.

Для меня «Синергия» — это уникальный симбиоз устойчивой большой компании и динамичной среды, где твой доход и рост напрямую зависят от твоих усилий. Идеальное место, чтобы строить карьеру в продажах.

30 января 2026. Текущий сотрудник
Москва.
Оценка 4.9
Достоинства

Работая продакт-менеджером в Корпорации «Синергия» более двух лет, я могу с уверенностью рекомендовать компанию как место для профессионального становления и роста. Здесь созданы уникальные условия, где ценится инициатива, а личный вклад каждого заметен.

Карьерный и профессиональный рост — это не просто слова. Я на собственном опыте убедился, что компания действительно инвестирует в развитие сотрудников: есть множество внутренних курсов, тренингов и доступ к обширной образовательной экосистеме. История коллег, прошедших путь от специалиста до руководителя, здесь не редкость.

Атмосфера и команда — одно из главных преимуществ. В коллективе царит дух взаимопомощи и уважения, а руководство открыто к диалогу и поддерживает новые идеи. Важно, что здесь чувствуешь психологическую безопасность и можешь свободно высказывать свое мнение.

Условия и бонусы также на уровне: официальное оформление с первого дня, конкурентная «белая» зарплата, которая выплачивается строго вовремя

30 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Pr-менеджер
Оценка 5.0
Достоинства

Отличный коллектив, интересные задачи, яркая корпоративная жизнь. Ежегодно принимаем участие в награждении сотрудников, часто есть возможность посещать крупные события, которые делает Корпорация

Недостатки

Не так близко к метро, пешком идти минут 15

27 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обучению и развитию персонала
Оценка 4.9
Достоинства

Офис действительно комфортный, все продумано для сотрудников. Нравится, что есть тихие зоны для концентрации и переговорки для обсуждений. Оргтехника никогда не подводит, это сильно экономит нервы.

Недостатки

Парковка, нет оплаты питания и проезда

24 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Другое вне it
Оценка 4.9
5 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 1.7