Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Не бойтесь говорить о своих трудностях. Система поддержки здесь работает. Главное — быть проактивным и честным с собой и руководством. Если вы готовы вкладываться в развитие и своих учеников, и себя самого — вы найдете здесь единомышленников и отличные условия для роста».
Нельзя назвать это минусом))
Школа активно развивается, внедряются новые программы и стандарты. Для кого-то это плюс, но для учителя, который любит стабильность и годами отработанные схемы, это может стать стрессом — нужно постоянно быть в тонусе и учиться новому.
Отличное место как для получения опыта людям, которые только заходят в профессию в максимально сжатые сроки, как и для тех, кто уже пришел с опытом и бэкграундом, и хочет самореализоваться в рамках проекта. Есть для этого все инструменты и возможности.
Большие возможности развития и роста в рамках своего проекта, нет ограничений по реализации идей и предложений
Отсутствие ДМС
Отсутствие удаленки
Работаю уже полгода менеджером в GR-департаменте 5. Быстро влилась в коллектив, очень добрые и отзывчивые коллеги с прекрасным руководителем.
Если все делать качественно и в срок, не злоупотреблять опозданиями, то и к тебе будут относиться максимально прекрасно. Нравится четкий график, без переработок.
Из минусов - нет ДМС
Работаю 3 год в Корпорации. Я очень рада, что можно развиваться на международном уровне. За свой путь в корпорации, я поработала с образовательными программами в Дубае, в Китае и в Малайзии. Я рада принимать участие в проектах с известными значимыми личностями, такими как Баста, Монэси. Хочу отметить дружеский коллектив и возможность быстрого карьерного роста! Отлично выстроена система наставничества и обратной связи.
Карьерный рост, высокая бонусная сетка
Нет
1. Спросите на собеседовании: «Какой самый большой провал был у вашего лучшего сотрудника за последний год и как он с ним справился?»
2. Проанализируйте ответ: Если менеджер начинает уходить от ответа, ссылаться на то, что «у нас всё идеально», или, наоборот, начинает рассказывать о карательных мерах — это важный сигнал о культуре внутри отдела.
3. Посмотрите на людей: Если есть возможность увидеть офис, посмотрите на сотрудников. Они выглядят уставшими, но вовлеченными? Или они выглядят подавленными? Это даст вам больше информации, чем любые официальные отзывы в сети.
«Синергия» — это компания для тех, кто хочет «быстрой карьеры» и готов платить за это своим временем и комфортом. Это не то место, куда идут за спокойствием и стабильностью, это место, куда идут за «драйвом» и опытом работы в жестких условиях рынка.
Работать в «Синергии» выгодно тем, кто ищет быстрый профессиональный рост, доступ к качественному бизнес-образованию и возможность поработать над масштабными проектами. Это хорошее место для «старта» карьеры или для тех, кто любит темп и высокую интенсивность работы. Однако тем, кто предпочитает спокойный, размеренный график и работу без давления показателей, данная среда может показаться сложной.
1. Высокая интенсивность труда и переработки
2. Жесткая система KPI и контроля
3. Текучесть кадров
4. Особенности корпоративной культуры
5. Сложности с HR-процессами
6. Специфика обучения и развития
Планировала изначально поработать полгода и уйти в другую компанию, так как там новый корпус открывали рядом с домом, но осталась тут, затянуло
Дружный коллектив, понимающее руководство, понятные и конкретные задачи
Кофемашину бы тут)
-
Сплоченный коллектив и понимающее руководство
-
Здесь есть возможность вырасти до руководителя достаточно быстро, потому что аттестации проходят раз в 6 месяцев. Где вас могут как повысить так и понизить
Действительно удобный рабочий график: можно выбирать как работать, в какие дни брать выходные и пр.
Командная атмосфера, соперничество, желание результата.
Не слишком много бюрократии
Обучение за счёт корпорации, вплоть до MBA образования
Отсутствие дополнительного ДМС
Устраиваясь сюда, необходимо понимать, что чем больше ты работаешь (не в часах и днях, а в усилиях), тем больше ты зарабатываешь.
Работаю менеджером по продажам уже больше года. Очень довольна коллективом, зарплатой, ДМС.
Компания регулярно проводит работу по улучшению мотивации менеджеров,есть как вертикальный, так и горизонтальный рост.
Если ты хочешь продвигаться выше, тебя в этом обязательно поддержут.
Обстановка в конкретно моем отделе очень приятная, нет такого, что мы "семья", но все относятся друг к другу с пониманием.
Отпуск нельзя брать летом, т.к. это пик сезона. Но зато можно взять его в любое другое время
Здорово, что можно совмещать работу с учебой (я получаю второе высшее). График гибкий, начальник идет навстречу, когда нужен день на сессию. Ценят разносторонних людей.
Также я ценю предсказуемость. Здесь все процессы отлажены, требования ясны, планерки по делу. Нет хаоса и авралов "на пустом месте". Это позволяет планировать свой день и не срывать дедлайны.
Приятно удивили дополнительные льготы: ДМС, фитнес, обучение, скидки у партнеров. Мелочи, но они создают ощущение заботы о сотруднике.
В «Синергии» ценят амбиции. Я сама стала старшим менеджером за два года, и это стандартная история для тех, кто показывает результат. Вокруг — заряженные коллеги, с которыми здорово и работать, и отдыхать на корпоративах. Компания инвестирует в атмосферу: есть и тимбилдинги, и современный офис в центре.
Для меня «Синергия» — это уникальный симбиоз устойчивой большой компании и динамичной среды, где твой доход и рост напрямую зависят от твоих усилий. Идеальное место, чтобы строить карьеру в продажах.
Работая продакт-менеджером в Корпорации «Синергия» более двух лет, я могу с уверенностью рекомендовать компанию как место для профессионального становления и роста. Здесь созданы уникальные условия, где ценится инициатива, а личный вклад каждого заметен.
Карьерный и профессиональный рост — это не просто слова. Я на собственном опыте убедился, что компания действительно инвестирует в развитие сотрудников: есть множество внутренних курсов, тренингов и доступ к обширной образовательной экосистеме. История коллег, прошедших путь от специалиста до руководителя, здесь не редкость.
Атмосфера и команда — одно из главных преимуществ. В коллективе царит дух взаимопомощи и уважения, а руководство открыто к диалогу и поддерживает новые идеи. Важно, что здесь чувствуешь психологическую безопасность и можешь свободно высказывать свое мнение.
Условия и бонусы также на уровне: официальное оформление с первого дня, конкурентная «белая» зарплата, которая выплачивается строго вовремя
Отличный коллектив, интересные задачи, яркая корпоративная жизнь. Ежегодно принимаем участие в награждении сотрудников, часто есть возможность посещать крупные события, которые делает Корпорация
Не так близко к метро, пешком идти минут 15
Офис действительно комфортный, все продумано для сотрудников. Нравится, что есть тихие зоны для концентрации и переговорки для обсуждений. Оргтехника никогда не подводит, это сильно экономит нервы.
Парковка, нет оплаты питания и проезда