🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Сибур Цифровой» сотрудниками

Оценить
4.09
Средняя оценка
75%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.31
Современные технологии
4.31
Адекватная зарплата
3.69
Социальный пакет
4.62
Комфортные условия труда
4.15
Профессиональный рост
4.38
Карьерный рост
3.46
Отношения с коллегами
4.38
Признание результатов труда
3.62
Грамотность менеджмента
3.77
Связь с топ-менеджментом
3.69
Компания делает мир лучше
4.69
Сторонники (90-100)31%
Нейтралы (70-80)54%
Критики (0-60)15%
13 сотрудников дали оценку3 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (22)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии

Отзывы сотрудников

8 декабря 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Системный аналитик
Оценка 3.8

В компании в последнее время видно развитие и желание развиваться в современном ключе, но есть много подводных камней, от которых не так просто будет избавиться такой большой компании.

Достоинства

Хороший соц.пакет, отличный коллектив, есть хорошие релокационные пакеты.

Недостатки

Уровень зп ниже рынка, слабая коммуникация даже между менеджерами среднего звена и персоналом, не говоря уже про топ менеджмент. О всех плюсах нужно копать самостоятельно и выбивать положенные тебе плюшки со скрипом. Стек технологий слабый, но есть изменения в положительную сторону. Еще можно добавить все минусы больших производственных холдингов.

13 ноября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Комфортные условия труда

Сплоченная команда

Использование цифровых технологий

20 мая 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Менеджер по найму
Оценка 4.0

Полное соответствие ТК РФ

Достоинства

Коллектив, соц. пакет, современные технологии для работы

Недостатки

Низкий уровень заработных плат, плохая организация задач команды (на одного сотрудника приходится объем работ 2-3 человек)

11 ноября 2020. Бывший сотрудник
Оценка 3.5
29 октября 2020. Текущий сотрудник
Оценка 4.5
4 октября 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: до 3 месяцев. Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка 4.7
21 июля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Свободный.
Системный администратор
Оценка 4.1
24 июня 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Инженер по данным
Оценка 4.5
2 июня 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Сетевой инженер
Оценка 4.3
29 мая 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
9 апреля 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8
16 марта 2020. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Тобольск.
Инженер технической поддержки
Оценка 4.0
2 марта 2020. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный инженер
Оценка 2.3