Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Рада и благодарна, что этот опыт был в моей жизни, но повторять не хочу)
Спокойная работа, отлично подойдет многим.
Приятные люди.
Можно действительно хорошо вырасти в опыте.
Нет принуждения работать в офисе.
1 – внезапные сокращения
2 - неумение себя продавать
3 - долгий, неоправданно долгий процесс согласований для компании в 100 человек
4 - слишком много процессов завязано на одном человеке
5 - ожидание больших результатов в условиях отсутствия ресурсов
6 - жоский олдскул, минус вайб
7 - многие в команде работают чисто за зпшку, не хотят делать крутые вещи, не всегда они такими приходили, скорее среда их делает такими
8 - поощряются отчетики и графики, настоящая работа и польза никак не отмечается
Проходила стажировку 3 месяца в Sibedge в отделе рекрутмента. Для стажировки - идеальное место: в компании классная база знаний, дружеская атмосфера, много поддержки. Внутри нашего отдела регулярно проводились обучалки, встречи, где коллеги делились опытом. Удобный график (можно устанавливать себе рабочие часы), отсутствие микроменеджмента, возможность участвовать в жизни компании (онлайн встречи всей компании, где можно в непринужденной обстановке узнать о соседних отделах, спросить и просто побольше узнать друг друга). За время стажировки сильно продвинулась в своих навыках. К сожалению, в конце стажировки не было возможности попасть в штат, но опыт там получила хороший.
За 3 месяца работы не нашла недостатков.