Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Ты в первую очередь человек, а потом уже инструмент для решения задач
Отличный коллектив
Я работаю в Sibedge почти 2 года, и с уверенностью могу сказать, что сделала правильный выбор) Прежде всего, Sibedge это классная живая команда крутых экспертов, у которых учишься каждый день чему-то новому. Это разумная регламентация бизнес-процессов, когда понятно, как и что делать, но без бюрократических перекосов. Это много интересных разноплановых задач, и всегда есть возможность стать частью кросс-функциональной команды интересного тебе проекта.
Мне импонирует, что инициативы и предложения, должным образом защищенные и обоснованные, всегда находят поддержку и бюджет на реализацию) Я работаю в отделе продаж, мои коллеги живут в разных точках страны и мира, и это обеспечивает почти бесшовный процесс – когда ты только приступаешь к работе, твой коллега в Австралии уже сделал свою часть задач и передал тебе «эстафетную палочку». Получается такой CI/CD))
Здорово, что компания держит тренд на международные проекты, это дает возможность взаимодействовать с коллегами из разных стран, культур и учится их подходам к работе. Отдельно хочу отметить «hr-пакет»: ДМС, психотерапевтический сервис для сотрудников, помощь в релокации в другую страну, крутые подарки сотрудникам и в целом очень персональный подход.
Рекомендую Sibedge будущим коллегам, которые нацелены на достижение впечатляющих результатов и готовы быть проактивными в своей работе.
Не хватает времени заниматься всеми интересными для меня проектами и активностями)
Замечательная компания с на редкость здоровой психологической атмосферой! В компании очень ценят сотрудников, понимают, что именно они - главное богатство. Безграничные возможности для развития. Управляющая команда постоянно анализирует деятельность компании, чтобы сделать процессы эффективнее и качественнее.
Конечно, не всегда и не везде всё гладко, но, учитывая, что в компании преобладает политика открытого диалога, все проблемы всегда стараются разрешить с позиций win-win!
Не могу пока назвать недостатков