Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

1. Наличие системы индивидуального развития - от составления индивидуальных планов развития и организации обучения внутри компании (софинансирование внешнего обучения), до организации Talent Review, на котором можно показать свой рост и добиться повышения должности и ЗП
   
2. Наличие интересных социальных программ с возможностью софинансирования полученных услуг (отдыха, лечения, обучения и пр) от 20 до 80% в зависимости от опыта и стажа

Большое количество задач, что бы работать в компании, нужно работать эффективно

Выстроена сильная система развития внутри компании: есть очные тренинги, школа тимлидов для тех, кто хочет расти в менеджмент, и даже корпоративный университет на несколько лет для глубокой прокачки скиллов. При желании реально можно очень сильно вырасти профессионально внутри компании.

Несмотря на распределённую команду, есть возможность встретиться офлайн - компания организует работу и встречи в коворкингах в Сочи и на Алтае. Очень круто иногда поработать бок о бок с коллегами, которых обычно видишь только онлайн.

Нравится открытость компании к изменениям: есть даже «чемпионат глупостей» - это формат, где можно подсветить неудобные процессы, странные решения или то, что сломано внутри системы. И самое важное - к этому действительно прислушиваются))

Отдельный плюс - задачи. Они не про «сидеть и делать одно и то же», а реально растят тебя как специалиста: много сложных, интересных кейсов, после которых замечаешь, насколько вырос по уровню за год-два работы.

Из моментов, на которые обращаешь внимание - формат работы всё же больше офисный. Поэтому тем, кому важна максимальная гибкость (гибрид/удалёнка), это может быть не очень комфортно.

Как и в любой большой компании, местами ощущается бюрократия: некоторые довольно простые вопросы могут согласовываться дольше, чем хотелось бы, просто из-за масштаба процессов и количества участников.

Также не все процессы выстроены идеально прозрачно - иногда не хватает понятности в зонах ответственности или единых подходов между командами. Но тут, наверное, нет предела совершенству - сложно сказать, где сейчас всё идеально :)

За время работы в компании убедился, что здесь ценят профессионализм и дают пространство для роста. Руководство открыто к обратной связи, гибко подходит к задачам и не вешает «железные» дедлайны без веской причины. Есть поддержка в обучении — регулярно проходят внутренние митапы, выделяют время на изучение новых технологий. Коллектив сплочённый, без токсичности. Условия работы — стабильные, зарплата вовремя, отпуска по графику. Очень комфортно для специалиста, который хочет развиваться без постоянного стресса.

Регламентированные процессы: Четкое разделение зон ответственности между отделами; задачи фиксируются и приоритизируются, что снижает уровень неразберихи.

Прогнозируемый рост: Понятная система грейдов и личные планы развития (ИПР), позволяющие планировать карьеру и доход.

Обучение: Реальная возможность проходить профильные курсы и сертификацию за счет компании, а также развитая система внутреннего обучения и обмена экспертизой между командами.

Развитый соцпакет: Хороший ДМС, компенсация фитнеса и корпоративные бонусы (коворкинги, льготные программы).

Стабильность: Работа в крупной структуре с прозрачными условиями и своевременными выплатами.

Работа в Совкомбанк Технологии — это возможность расти профессионально в стабильной компании, где ценят инициативу и работают в сильной, поддерживаемой команде.

1. Работа в масштабных проектах, которые влияют на миллионы клиентов.
2. Коллеги профессиональные, открытые и готовы помочь .
3. Есть возможность расти: обучение, развитие, карьерные перспективы.
4. Компания ценит инициативу — если есть идея — её слышат.

Для меня отсутствуют

интересные задачи

Отличное место, полная лояльность к сотрудникам, понятная и прозрачная система повышения и мотивации. Ты делаешь ровно то, что подходит под твои навыки и компетенции, а при необходимости всегда есть коллеги, готовые прийти и без лишней бюрократии тебе помочь.

Работал в офисе г. Новосибирска на Кирова 50 - просто шикарный, просторный и новый офис. Для сотрудников есть все, что нужно: кофе, бильярд, массажные кресла, шахматы, PS5 и многое другое, все для твоей плодотворной работы и качественного отдыха.

Из минусов могу подсветить отсутствие удаленки. Это, к сожалению, сыграло ключевую роль для меня при принятии решения о смене работы.

Масштабы. Потрясающие современные офисы с бесплатным кофе и вкусняшками. Коворкинг. Шикарная корпоративная культура - что является залогом доверительного общения рук-ва с сотрудниками. Благодаря ей у сотрудников есть потрясающие возможности поработать неделю в Сочи или на Алтае, слетать в отпуск с семьей по софинансу от компании, участвуя в масштабном проекте Лига достижений, проявить свой талант, реализовать проект, посетить бесплатно крупный город России и неформально пообщаться в кругу коллег. Кроме этого еще многое другое. Мечта, а не работодатель :)

Их нет. Если появляются поводы для дискомфорта сотрудников, рководство компании оперативно их решает )

Хорошая зарплата, льготы для сотрудников, карта халва.

Корп культура

Отсутствие удаленки

Надежность, возможность расти и развиваться, отличная зарплата, отличные условия труда.

Корпоративная культура(мастер-классы, общие мероприятия, спорт) , удобный офис, корпоративный траснпорт

Невозможность гибридного формата работы

Очень крутые и позитивные коллеги, в офисе всегда есть какие - то активности. Задачи разные: где-то прям помогают прокачаться, ну а где-то рутина

Только офисный формат работы, хотелось бы гибрид

Хорошая и надёжная компания, в которой приятно работать. Во многом именно за счёт адекватных руководителей, которые умеют слушать. Конечно, в текущих рыночных и мировых условиях есть свои нюансы, но на текущий момент я продолжаю чувствовать себя комфортно в этой среде.

Приятный коллектив, адекватные коллеги и руководители

Отсутствие удалённого формата работы

Работаю в Совкомбанк Технологии уже больше двух лет - и до сих пор не жалею. Офис удобный, всё продумано: и места для работы, и зоны для отдыха. Особенно ценю, что здесь реально можно учиться - не просто "прошли курс", а поддержка, если хочешь освоить что-то новое или сменить направление.

Тимбилдинги - не формальность, а полезные и интересные мероприятия. А возможность поработать в Сочи или на Алтае — это не просто "удалёнка", а настоящий бонус: меняешь обстановку, но не теряешь продуктивность.

В целом — компания, где чувствуешь, что тебя поддерживают.

Технически сложный, но интересный пул задач, адекватное руководство, стабильный банк с консервативной фин. стратегией, что дает возможность держаться на плаву в непростое время. Стабильная выплата з.п. в соответствии с рынком с ежегодной индексацией.

Рекомендую работодателя Совкомбанк Технологии. Здесь можно развиваться в разных направлениях и на различных проектах — для этого составляют индивидуальный план развития и есть собственный учебный центр. Коллектив профессиональный, дружелюбный, без токсичности. Компания развивает корпоративную культуру, регулярно проводит мероприятия и тимбилдинги. Из бонусов — бесплатный ДМС для всех, софинансирование спорта, обучения и даже ОСАГО с КАСКО. Зарплата белая, без задержек.

Плюс комфортный офис: кухня, комната отдыха с PS5, настольным теннисом и массажными креслами. А ещё компания даёт возможность неделю поработать из коворкинга в Сочи или на Алтае.

Очень рада, что попала в компанию. Первая компания, где я вижу, что к людям относятся как к личностям, а не как к ресурсу.

Много социальных программ, надежный работодатель, поддержка со стороны руководителей всех уровней, активное развитие ИИ инструментов, есть возможности для развития, сложные и интересные финтех проекты

Только офисный формат работы, хотелось бы иметь возможность гибрида.

Стабильность.

Мне неизвестны.

Высокотехнологичная компания

Самая сильная соц политика: коворкинги, ДМС, ИТ-фесты и многое другое

Стабильность и доброжелательность коллектива

-

Настоящая возможность расти, развиваться и быть частью динамичной, амбициозной команды. Один из главных плюсов — это корпоративная культура: здесь ценят инициативу, поддерживают идеи и дают пространство для творчества. Коллектив — это семья: все друг друга поддерживают, помогают, делятся опытом.

Особенно вдохновляет, что компания активно инвестирует в развитие сотрудников — есть обучающие программы, возможности для карьерного роста, спортивные мероприятия, корпоративные праздники, волонтёрские инициативы. Всё это создаёт атмосферу вовлечённости и гордости за то, где ты работаешь.

Компания развивается стремительными темпами, используя передовые технологии и ИИ

Развитая корпоративная культура (ИТ-фесты, коворкинг, спорт активности и многое другое), ценности (5 базовых столбов, дополняющих друг друга), социальные программы (ДМС, фитнес, ОСАГО, страхование, кредиты на спец. условиях и так далее ; чем выше стаж, тем лучше условия), стабильная заработная плата и премия, возможности горизонтального и вертикального роста и многое другое

Местами в процессах есть бюрократия, но компания активно с ней сейчас борется

- отличный соцпакет

- много программ поддержки, особенно для сотрудников со стажем

- интересные задачи

твое мнение слышат

отличное место для работы, не могу найти недостатков

Ценность сотрудников, гибкий подход, хорошо развита корпоративная культура, для сотрудников много плюшек.