Оценка компании «Совкомбанк Технологии» сотрудниками

Средняя оценка
4.72
Средняя рекомендация
92%
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.75
Адекватная зарплата
4.57
Социальный пакет
4.79
Комфортные условия труда
4.73
Профессиональный рост
4.75
Карьерный рост
4.75
Отношения с коллегами
4.83
Признание результатов труда
4.69
Грамотность менеджмента
4.65
Связь с топ-менеджментом
4.67
Компания делает мир лучше
4.75
Средняя рекомендация
92%
Сторонники (90-100)88%
Нейтралы (70-80)6%
Критики (0-60)6%
321 сотрудник дал оценку288 оставил комментарии66 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (102)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
18 сентября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Инженер по ручному тестированию
Оценка5.0
Достоинства

Самое главное достоинство работы в Совкомбанк Технологии - это возможность быстро расти и развиваться в комфортной атмосфере. 

Как говорится, загибаем пальцы:

Выстроенная система онбординга на старте - быстрое и комфортное погружение в проект, наличие детального план, есть наставник, обязательно собирается обратная связь от новичка о том, насколько комфортно и удобно проходит процесс онбординга, есть ли какие-то сложности. 

Индивидуальный план развития для сотрудника - четкие ориентиры, возможность добавления целей или их корректировки. Так же всегда можно открыть ИПР, посмотреть прогресс целей и понять, какой ты молодец )

Возможность роста и внутри проекта, и переход на другие проекты/роли - вопрос желания и подхода к исполнению желания.  За пару лет от тестировщика до Лида и выше? Далеко не единичный кейс)

Собственный УЦ и портал обучения - курсы постоянно дополняются, как правило, нет нужды в покупке курсов на сторонних платформах, а в случае необходимости - есть софинансирование.

В группе компаний есть своя страховая компания, поэтому ДМС с широким покрытием, а ОСАГО и КАСКО - опять же, с софинансированием. 

Совкомспорт - софинансирование занятий спортом, как индивидуальные, так и групповые: баскетбол, настольный теннис, футбол. Сам получаю софинанс за спортзал и за бассейн. 

 

Недостатки

Не всем подходит офисный формат работы, но тут вопрос личных приоритетов.

sovcomtech
22 сентября 2025. Менеджер по развитию HR-бренда в Совкомбанк Технологии

Спасибо за ваш отзыв! Нас радует, что вы высоко оценили качество системы адаптации, индивидуального плана развития и широкие возможности для профессионального роста.

Отлично, что наша внутренняя инфраструктура позволяет эффективно осваиваться новым сотрудникам, ставить ясные цели и достигать значительных результатов в короткие сроки. Поддержка спорта и страхования — важные элементы заботы о каждом специалисте. 

Желаем вам успешного продвижения и ярких достижений в нашей дружной команде!

27 июля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер технической поддержки
Оценка4.8
30 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Хабаровск.
Системный аналитик
Оценка4.8
26 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Барнаул.
Инженер технической поддержки
Оценка4.9
26 июня 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Системный аналитик
Оценка4.5
30 мая 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер технической поддержки
Оценка4.9
13 мая 2025. Текущий сотрудник
Оценка4.9
5 мая 2025. Бывший сотрудник
Оценка1.9
29 апреля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Нижний Новгород.
Оценка4.8
11 апреля 2025. Текущий сотрудник
Оценка3.7
1 апреля 2025. Бывший сотрудник
Оценка3.3
1 апреля 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новосибирск.
Оценка2.0
12 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка4.3
4 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фронтенд разработчик
Оценка4.5
4 марта 2025. Бывший сотрудник
Оценка4.3
3 марта 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Инженер технической поддержки
Оценка4.9
17 февраля 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Системный аналитик
Оценка3.5
20 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Системный аналитик
Оценка3.9
16 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка4.7
14 января 2025. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка2.2
14 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Оценка4.7