🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «R-Vision» сотрудниками

Оценить
4.35
Средняя оценка
80%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.33
Современные технологии
4.48
Адекватная зарплата
4.19
Социальный пакет
4.14
Комфортные условия труда
4.67
Профессиональный рост
4.38
Карьерный рост
4.38
Отношения с коллегами
4.62
Признание результатов труда
4.14
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
4.19
Компания делает мир лучше
4.62
Сторонники (90-100)57%
Нейтралы (70-80)24%
Критики (0-60)19%
21 сотрудник дал оценку14 оставил комментарии

Отзывы сотрудников

18 июня 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 4.3
Достоинства

Карьерный рост
Интересные проекты
Рыночная зарплата
Комфортные условия труда

18 июня 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.9

Если есть вариант работать не только удаленно(как я к сожалению) я бы рекомендовала гибридный график, так как у нас в офисе часто проводятся какие-то мини корпоративные мероприятия, встречи,квесты, конкурсы, лекции, которые классно поддерживают атмосферу между работниками

Достоинства

Каждого сотрудника слушают и слышат.Несмотря на то что не всегда возможно обеспечить все идеально, в силу внешних обстоятельств каких-ибо, в Р-вижн мне нравится, что каждое мнение действительно слушают и очень стараются его учитывать.Если что-то не получается, то на это есть весомая причина

Недостатки

пока не заметила

18 июня 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Специалист по информационной безопасности
Оценка 5.0
Достоинства

Профессионализм и экспертиза

28 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

хороший баланс работа + карьера + атмосфера + задачи + зарплата

18 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Самый душевный и классный коллектив за все время. Команда по-настоящему экспертов и крутых ребят. Много возможностей для горизонтальных переходов, полугодовые ревью и обмен обратной связью.

18 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.6
Достоинства

сильная, не бюрократизированная компания с выстроенными процессами. Делают классные ролики в соц. сетях.

Недостатки

отсутствие доп. премий, расширенного пакета бенефитов (по типу оплаты спорта или еды)

14 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Очень ценно в работе - команда с которой ты вместе работаешь, в компании много отличных людей и профессионалов.

Много новых, интересных и сложных задач. Есть вызовы, а соответственно твое развитие и рост.

Интересная сфера и современные технологии в разработке.

14 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.8

Отличная компания с правильными ценностями и заботой о людях. Здесь люди - это актив компании и самая большая ценность.

В компании развита работа со студентами, тут выращивают будущих специалистов со студенческой скамьи (практики, стажировки, реальные рабочие задачи и карьерный рост).

Достоинства

Рост и развитие

Интересные задачи

Корпоративная культура и сплоченность коллектива

14 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Воронеж.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8

ведущими специалистами брать более опытных людей, у которыми за плечами огромный опыт в проектировании больших и сложных систем, которые работают и показывают свою эффективность, а не которые были просто сделаны.

Достоинства

хорошая, современная компания

Недостатки

как мне кажется, присутствует проблема с аналитикой

7 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
Достоинства
  • Возможность влиять на процессы и предлагать идеи, которые действительно рассматриваются и внедряются
  • Открытое к диалогу руководство и гибкий подход к решению рабочих вопросов
  • Комфортная рабочая среда, где сотрудников слышат и учитывают их мнение
  • Сильная профессиональная команда, в которой можно обмениваться опытом, развиваться и расти вместе с коллегами
7 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка 5.0
Достоинства

Открытый диалог с руководством

Недостатки

Отсутствие полной удаленки (вне РФ)

7 мая 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Новокузнецк.
Appsec-инженер
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные проекты

Недостатки

Их нет

30 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Менеджер технической поддержки
Оценка 5.0
Достоинства

Амбициозные цели, интересные задачи, сплоченная команда и забота о сотрудниках

Недостатки

Не могу назвать

20 февраля 2026. Текущий сотрудник
Бэкенд разработчик
Оценка 2.0
Недостатки

самодурство

18 июня 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Специалист по информационной безопасности
Оценка 4.7
14 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 1.9
14 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по безопасности
Оценка 4.7
12 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Самара.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.9
7 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка 4.2
22 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Оценка 3.3
19 января 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Череповец.
Оценка 4.6