🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «QIWI» сотрудниками

Оценить
4.43
Средняя оценка
88%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.20
Современные технологии
4.50
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
4.60
Комфортные условия труда
4.60
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.60
Отношения с коллегами
4.30
Признание результатов труда
4.40
Грамотность менеджмента
4.50
Связь с топ-менеджментом
4.30
Компания делает мир лучше
4.40
Сторонники (90-100)83%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)8%
10 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (52)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Социальный пакет
    Социальный пакет
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента

Отзывы сотрудников

28 ноября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Достоинства

Команда

Стек

Плюшки

14 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.9
Достоинства

Коллектив, процессы, технологии, высокий уровень компетенции некоторых коллег

Недостатки

Продукт, невысокий уровень компетенции некоторых коллег, низкая мотивация  некоторых коллег

14 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка 4.7
Достоинства

Очень прогрессивная культура компании, которая поощряет совместную работу, устраняет бюрократические барьеры, воспитывает отношение между профессионалами, при сохранении человеческих отношений, каждый может проявить свои силы, можно участвовать в разных проектах по своей инициативе, если хватает сил, можно взять столько ответственности в проекте, сколько сможете нести.  Agile культура на всю компанию. Коллаборативные практики.

Используются прогрессивные технологии с регулярными экспериментами с последними наработками по многим областям. В коллективе много действительно профессионалов в своей области.

Много внимания уделяется внутренним коммуникациям, информированности между командами, регулярно проходят общие демо дни, при этом не только между техническими командами, но и для команд бизнеса.

Дружелюбный коллектив, много внутренних активностей (книжный клуб, английский, волейбол, футбол, беговой клуб,  йога, медитация)

Хороший просторный офис с хорошим ремонтом и мебелью. Современное оборудование для работы.

Очень крутые корпоративы!

Недостатки

Расположение офиса, юг Москвы

Взрослый проект, в котором зачастую основные технологические решения уже сложились, нужно поддерживать существующий код, который не всегда самый оптимальный, но переписывать нет ресурсов.

13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Инженер встраиваемых систем
Оценка 4.8

Здесь все отлично)

Достоинства

Инновационность, внедрение экспериментов с новыми технологиями

18 сентября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.4
Достоинства

отсутствие микро-менеджмента, возможность участвовать в больших сложных интересных проектах,  постоянное движение, компания действительно максимально заботится о людях, достаточно открытая прозрачная среда, наличие горизонтальных связей

Недостатки

не всегда у менеджеров достаточно времени и возможностей уделять внимание своей команде.

18 сентября 2019. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Коллектив, развитие

25 декабря 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
18 декабря 2019. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
26 ноября 2019. Текущий сотрудник
Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.3
12 октября 2019. Бывший сотрудник
Оценка 2.5