Комфортные условия труда
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Награды компанииВсе награды (7)
Отзывы сотрудников
Оценка 4.3
Рекомендация 100%
Большинство команд раскидано по разным городам. Ну уровне компании недостаток формальных регламентов по развитию сотрудников, все зависит от непосредственного руководства.
Достоинства
Интересная предметная область у проектов. Немногие компании делают действительно продвинутые продукты в области ИБ. Дополнительные дни отпуска.
Достаточно сильный коллектив и, как говорится "passionate about work". Мало бюрократии. Есть возможности работать удаленно полностью или частично, действительно гибкий график.
Недостатки
Нет ежегодной индексации зарплаты на уровне компании, только пересмотр в индивидуальном порядке. Местами много легаси.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
В организации свои подходы к ведению управлению проектов, кому-то не понравится, но это дело привычки, можно втянуться.
Достоинства
- Доброжелательность в коллективе
- Вызовы при решении задач (не соскучишься)
- Нахождение в окружении профессионалов
- Открытость к диалогу, дискуссиям
Оценка 3.8
Рекомендация 80%
Достоинства
Очень профессиональный, очень дружелюбный и очень азартный коллектив бесконечно талантливых людей.
Недостатки
Не очень внятно выстроенная иерархия. Проблемы с коммуникациями. Долгий релизный цикл.
Оценка 4.2
Рекомендация 90%
Достоинства
- Интересные задачи
- Свобода в выборе инструментов и подходов к работе
- Дружелюбный и комфортный коллектив
- Возможность развиваться профессионально, корпоративное обучение
- Гибкий график
Недостатки
Отсутствие мест в офисе
Оценка 4.6
Рекомендация 100%
Достоинства
Интересные задачи, уникальная экспертиза в области информационной безопасности, грамотный подход к рабочему процессу: к проектам привлекается дизайнеры, аналитики и devops-специалисты, то есть их задачи никогда не ложатся на разработчиков.
Недостатки
Это сильно зависит от проектов, но я бы выделил: медленный рост зарплаты и карьеры.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.8
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.4
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.0
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Нижний Новгород.
Оценка 4.7
Рекомендация 70%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.3
Рекомендация 90%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.2
Рекомендация 90%
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 4.7
Рекомендация 80%
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.4
Рекомендация 80%
Оценка 4.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
Рекомендация 100%