Оценка компании «PROFSOFT» сотрудниками

- обучение

- возможность работы из дома 

Большая текучка кадров. Не успел познакомиться с человеком, как он уже увольняется.

Компанию я могу рекомендовать, как первый шаг в IT. По истечении полугода настоятельно рекомендую искать другое место работы, где есть хоть какие-то внутренние процессы и менеджмент.

В компанию может попасть новичок без знаний и опыта - возможность войти в IT.

Гибкий график, возможность удаленной работы.

Новый красивый офис.

Очень низкий уровень коммуникации между сотрудниками, ПМ и руководством. В компании не умеют договариваться между собой, и с заказчиком. Никто никого ни о чем не уведомляет и не предупреждает.
Устаревшие технологии. Трудные заказчики. Много легаси кода.

Новичков берут, и бросают. Никто никого ничему не учит. Никакого наставничества и помощи можно не ждать. 
Зарплата приходит очень поздно, примерно в 10 вечера. 

Многие заявленные в описании вакансий вещи, вроде бонусов, код ревью, наставничества - это просто пустые слова, не имеющие отношения к реальности.  Корпоративов мало.  Сотрудники угрюмые и необщительные, некоторые даже токсичные. Общая атмосфера в коллективе далека от дружеской и комфортной.

Есть возможность расти и развиваться, Есть Школа разработки, хороший офис и печеньки с газировками

Не все договорённости соблюдаются, нет дмс, нет Лидов по каждому из направлений 

- Адекватное соотношение гибкости и документальной фиксации происходящего (не перегружено бюрократией и отчетностью)

- Легкость перестройки текущих процессов под изменение условий (новые вводные, заболевший админ заказчика и т.п.)

- Лояльное отношение к обучению / самообучению сотрудников

- Лояльное отношение к сотрудникам в принципе

Набор разработчиков отстает от роста кол-ва обращений заказчиков, что доставляет моральные терзания ПМу составляющему график на взятие доп. работ.