Оценка компании «PIX Robotics» сотрудниками

Вкусные печеньки

Продукт, люди

нет

Отличная команда, комфортные условия труда, интересные задачи

В PIX очень дружелюбная атмосфера. Легко общаться как с коллегами по отделу, так и с высшим руководством. В компании периодически проходят интересные мероприятия, тимбилдинги и корпоративы.

Не четко распределены зоны ответственности.

Интересный задачи, удобный график, возможность реализации, приятный коллектив

Приятный коллектив, разные задачи, можно многому научиться

Хороший коллектив, интересные задачи, полезные импортозамещающие продукты

Коллектив, продукт, офис

Явных недостатков я не вижу. В компании все нравится.

Я стремился сделать отзыв объективным, найти ложку дегтя в бочке мёда. На самом деле недостатки с лихвой перекрываются плюсами компании по большинству параметров. В этом месте хочется расти и развиваться, что самое главное - есть возможность для этого.

Большое количество разных технологий используется в продуктах компании, работа с ними позволяет нарастить свою экспертность, опыт работы. Много нетривиальных задач, в Pix Robotics развиваешь hard skills сразу по нескольким направлениям. Атмосфера открытости, прозрачности процессов, взаимоуважения между сотрудниками любых уровней. Очень высокий уровень work-life balance.

Поскольку компания среднего размера, она не предоставляет таких же социальных пакетов и компенсаций, как более крупные компании на аналогичных позициях. Офис стандартный. Для работы в нём всё есть, для отдыха - недостаточно.

Коллектив
Корпоративная культура
Классный ТимЛид

Приятно получать обратную связь от клиентов по продуктам, которые мы создаем. А еще видеть положительную динамику развития продуктов

Можно рассчитывать на поддержку от коллег

У коллег большой опыт цифровой трансформации

С резким развитием компании идет и появление хаоса в ряде процессов

Классная экосистема продуктов и корпоративная культура

Классный продукт!
Классная команда!
Офис, руководство, мероприятия, маркетинг! Все отл!
Гибридный график, можно работать из дома или из офиса.

В 2022 Пиксам удалось построить большую и эффективную команду!
В 2023 - наладить эффективную системную работу этой команды на рынке!

Три существенных продукта, закрывающих важные потребности заказчиков.
Продукты ориентированы как на крупный энтерпрайз, так и на среднего размера компании.

чувствуется, что компания заботится о сотрудниках, к тебе прислушиваются
скорость развития компании и атмосфера в коллективе
гибкость рабочих процессов

из-за быстрого роста - не всегда успеваешь со всеми познакомиться

Отличное место с дружелюбной атмосферой и возможностями личного и профессионального роста!

Прекраснейший коллектив, взаимовыручка и поддержка на высоте. Компания всегда стабильна и надежна. Интересные проекты, нестандартные задачи.

Нет

Профессиональная команда, дружелюбная и поддерживающая атмосфера, амбициозные цели и задачи, которые вдохновляют

Очень много возможностей для роста и развития

Стабильная зарплата, приятный коллектив, удачное расположение офиса, интересные задачи и крупные заказчкики

---

Очень важно предлагать свои решения и мнения по поводу работы, часть начальства открыто к улучшениям и нововведениям.

Офис, "дух стартапа", открытость сотрудников для работы, возможность использовать и предлагать свои решения проблем.

К сожалению пока что нет никаких плюшек (ДМС платная, сладости на кухне и яблочки, кофеек Jacobs Monarch). Возможно, ситуация измениться в скором будущем.

Возможности для роста, приятный коллектив, классный офис и удобное расположение

Большая часть CORE-руководства компании - выходцы из международных корпораций, благодаря чему царит "открытый" подход в управлении без лишней бюрократии, понтов, чинопочитания и так называемой "совковости".

Работа над перспективными продуктами, которые занимают лидирующие позиции в рейтингах не только в России, но и в мире - всегда прекрасно.

Много сотрудников, выполняющих ключевые задачи, находятся на удаленке, что осложняет коммуникацию и превращает вопросы, которые можно в офисе решить за 5 минут бок о бок за одним монитором - в многочасовую эпопею переписок и созвонов.

Быстрый рост, забота о сотрудниках, дух стартапа, дают пробовать себя в новом

Из-за слишком быстрого роста бизнес-процессы не до конца выстроены