Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Раньше была хорошая компания. Сейчас превращается во что-то иное.
Интересные задачи, дружная команда, гибкий график, своевременные выплаты
Сложно расти внутри компании. Инструменты, которые используются здесь, в большинстве своем не актуальны для остального рынка.
ДМС стоит как крыло от самолёта
В 2026 году началась текучка кадров, ушли те, кто стоял у истоков проектов. Ощущается негативная тенденция