Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Москва.
Оценка 4.1
Рекомендация 90%
Достоинства
1) Команда
В разработке молодая дружная команда, которая постоянно выбирается вместе на природу/в бар/поиграть в футбол и т.д.
2) Выстроенные процессы роста
Грейдовая система оценки работников - и плюс и минус
Недостатки
Средняя зп довольно средняя по рынку
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по обеспечению качества
Оценка 3.2
Рекомендация 30%
Достоинства
разнообразие проектов
Недостатки
нестабильность
Оценка 2.0
Рекомендация 30%
В Ижевском офисе техника Аля 2008 года, работать крайне не комфортно. Если нужен отгул, то тут придется постараться, т.к. проект менеджер вряд ли быстро посмотрит ваше письмо.
Достоинства
Белая зп
Недостатки
Коллектив, люди не заинтересованы качеством продукта
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.3
Рекомендация 70%
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.9
Рекомендация 50%