🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «OneTwoTrip!» сотрудниками

Оценить
4.63
Средняя оценка
91%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.38
Современные технологии
4.13
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
4.63
Комфортные условия труда
4.75
Профессиональный рост
4.50
Карьерный рост
4.63
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
4.75
Грамотность менеджмента
4.63
Связь с топ-менеджментом
4.63
Компания делает мир лучше
5.00
Сторонники (90-100)75%
Нейтралы (70-80)25%
Критики (0-60)0%
8 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

22 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.9
Достоинства

со временем все стало только лучше

28 июня 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3

- Вообще впечатления от компании больше положительные, но многое зависит от команды. У кого-то легаси больше, у кого-то меньше, но люди достаточно интересные, общие темы находятся быстро, так что если вас пригласят работать в эту компания, то советую сходить, составить свое мнение

Достоинства

- Хорошо налажен подбор персонала, с высокой долей вероятности новый человек органично вольется в коллектив
- Приятные бонусы в виде дмс, курсов и т.д.
- Так как много легаси, то задачи часто не на разработку,  а на исследование + разработку, но быстро поднимается уровень работы с чужим кодом
- Есть нетривиальные новые задачи связанные с проектами команд. Их не так много,  как хотелось бы, но, скорее всего, в других компаниях такие проблемы для решения вообще не появятся

Недостатки

- Легаси. Это как плюс, так и минус. Неплохо в качестве поднятия профессионального уровня в какой-то момент карьеры, но не на постоянной основе
- Есть странный фетиш на хождение в офис 3 раза в неделю даже если нет причин там появляться. В 2к22 году после двух лет пандемии руководство до сих пор думает, что это очень эффективно - ходить в офис. Удаленку можно получить, но не факт, что дадут и т.д.

22 апреля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка 5.0
Достоинства

Отличная компания с возможностью роста, прекрасными людьми, достойным уровнем оплаты труда

29 марта 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.1
Достоинства

Дух стартапа, позитивный и доброжелательный коллектив, возможности по внедрению новых технологий в проекте.

Недостатки

Полная удаленка для Москвы была доступна только во время вспышки заболеваемости ковидом. В остальное время 2-3 дня в неделю нужно ездить в офис.
В потоке продуктовых задач бывает сложно выкроить время на самообучение.
Необходимость логирования рабочего времени в конце каждого рабочего дня.

5 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.9
Достоинства

Работал в OneTwoTrip три года, и это была самая большая карьерная удача в моей жизни.

Тут можно очень хорошо вырасти как специалист, задачи интересные, предметная область тоже очень приятная, и люди сильно погружены в контекст путешествий. Я начал больше путешествовать благодаря всяким лайфхакам от коллег.

Очень классные тимбилдинговые мероприятия. Поскольку у ОТТ есть офисы в разных городах, можно приехать на недельку с командой поработать из другого города, и это очень круто - можно увидеть коллег с другой стороны, когда вы выбираетесь в бары, музеи или просто гуляете. Корпоративы всегда с какой-то активностью - вейксерфинг летом, коньки и тьюбинг зимой.

Для программистов есть гибридная удаленка, что тоже очень здорово. Офис в Мск классный, рядом флакон и хлебзавод, в Питере офис на Петроградке - хорошие районы, вкусная еда рядом, добираться не сложно.

Стек по большей части современный, процессы очень хорошо выстроены, кранчей/переработок нет, в этой компании очень легко соблюдать хороший ворк-лайф баланс.

Недостатки

В некоторых командах много легаси кода, но тут как получится. Каких-то минусов как разработчик я не могу назвать - это были очень классные три года

13 сентября 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.9
26 августа 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
10 марта 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 4.1