🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Нетбелл» сотрудниками

Оценить
4.83
Средняя оценка
96%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.96
Современные технологии
4.92
Адекватная зарплата
4.84
Социальный пакет
4.48
Комфортные условия труда
4.72
Профессиональный рост
4.80
Карьерный рост
4.88
Отношения с коллегами
4.92
Признание результатов труда
4.84
Грамотность менеджмента
4.80
Связь с топ-менеджментом
4.84
Компания делает мир лучше
4.92
Сторонники (90-100)89%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)0%
25 сотрудников дали оценку20 оставили комментарии25 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (11)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше

Отзывы сотрудников

28 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.8
Достоинства
  1. Люди, их открытость и готовность помочь разобраться в процесса
  2. Налаженные процессы
  3. Свои внутренние продукты
  4. Обратная связь. Оперативная, прозрачная.
Недостатки

Премии, обещают одно, по факту другое

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Приятно слышать про прозрачную и оперативную обратную связь, а также про выстроенные процессы!

Нам жаль, что у вас сложилось ощущение расхождения между ожиданиями и фактом. Мы стараемся, чтобы система мотивации была максимально понятной и предсказуемой, поэтому обязательно ещё раз проверим все условия.

Спасибо за развёрнутый и честный отзыв!

27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Другое вне it
Оценка 5.0

Компания поддерживает специалистов на всех этапах: от онбординга до сопровождения на проекте. Сейчас не часто где встретишь. Вопросы решаются оперативно и приятно удивлен что стараются сохранять стабильность специалистов - люди работают годами

Достоинства

Аутстаф-компания с прозрачными процессами и внимательным отношением к специалистам как и в IT контуре, так и в менеджменте. Предлагают подходящие проекты и поддерживают комфортную рабочую среду

Недостатки

Критичных минусов в работе не встретил. Лично для себя пришлось переехать из Петербурга в Москву

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за честное замечание про переезд, такие решения всегда непростые, и мы понимаем, что проектные условия иногда требуют гибкости!
Очень приятно, что вы отмечаете поддержку на всех этапах, для нас это не формальность, а один из ключевых принципов.

27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Архитектор программного обеспечения
Оценка 4.1

Обсуждайте все условия работы заранее.

Достоинства

Официальная зарплата, в рынке.

Недостатки

Железо могло бы быть лучше.

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за обратную связь!

Уровень зарплаты - это стандарт, который мы стараемся поддерживать.

Мы уже уделяем внимание техники, но ваш комментарий дополнительно подтверждает, что есть зона, которую важно дальше усиливать. Спасибо, что подсветили это!

27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Системный аналитик
Оценка 4.9
Достоинства

Отзывчивость к внедрению новых технологий

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Такая обратная связь помогает нам не сбавлять темп, спасибо за ваш отзыв!

25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Интересные задачи, дружный коллектив

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за честный отзыв!
Стараемся стать еще лучше!

25 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Ялта.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

Адекватность

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за такой точный отзыв!

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Директор по маркетингу
Оценка 5.0

Работы много, в хорошем темпе. Халявить не получится

Достоинства

Команда, креатив, множество продуктов

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Рады, что вы отмечаете команду, креативную среду и разнообразие продуктов.
Спасибо за отзыв!

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Генеральный директор
Оценка 5.0
Достоинства

Рады стараться на благо клиентов и сотрудников, видя высокую оценку нашей деятельности

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Это действительно то, на чём мы стараемся держать фокус каждый день!
Спасибо за отзыв!

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по персоналу
Оценка 5.0

Заходи не бойся, уходи не плачь.

Достоинства

Интересные задачи, комфортные условия труда, дружелюбное руководство

Недостатки

Дистанционная работа

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Понимаем, что удаленный формат подходит не всем, но мы стараемся оставаться «рядом» на расстоянии через постоянную коммуникацию.

Спасибо за отзыв!

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8

Если вы ищете честную компанию для долгосрочных отношений, это сюда, работаю давно и уходить не планирую

Достоинства

Команда мечты, динамичный рост, высокая финансовая и нефинансовая мотивация

Недостатки

Работать нужно действительно много, но это не минус, а делается для твоего же развития

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Понимаем, что темп у нас действительно высокий. Для нас важно, чтобы он оставался осознанным и поддерживающим развитие, а не превращался в выгорание. 

Очень ценно, что вы отмечаете команду и рост!

Спасибо за такой честный отзыв!

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
Достоинства

НЕТБЕЛЛ используют современные технологии

Зарплаты в компании НЕТБЕЛЛ соответствуют профессиональному уровню сотрудников

В компании НЕТБЕЛЛ решают интересные задачи
lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Для нас важно, чтобы работа была интересной, а условия соответствовали вкладу сотрудников.

Спасибо, что поделились!

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Щелково.
Другое вне it
Оценка 5.0
Достоинства

Думаю, многие согласятся, что работать здесь комфортно во многом благодаря людям. В коллективе тёплая, здоровая атмосфера — с уважением, поддержкой и нормальным человеческим отношением. С коллегами можно и посоветоваться, и посмеяться, и просто спокойно решать рабочие вопросы без лишнего стресса. Периодически бывают общие съезды. Гибкий график тоже очень выручает. Можно подстроить работу под жизнь, а не наоборот. Это заметно снижает напряжение и помогает сохранять баланс.

И ещё — здесь действительно замечают и ценят вклад. Когда твоя работа не проходит мимо и за результаты дают бонусы, появляется ощущение, что ты не просто закрываешь задачи, а делаешь что-то важное и нужное.

Приятно работать в месте, где чувствуешь себя человеком, а не винтиком.

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Мы действительно стараемся создавать среду, где комфортно работать и можно оставаться собой, для нас это важная часть культуры.

Спасибо, что делитесь своим опытом!

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Белгород.
Бэкенд разработчик
Оценка 5.0
Достоинства

выбор проектов, вовремя зарплата, внимание к проблемам сотрудника.

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Рады, что вы отметили внимание к сотрудникам, будем и дальше стараться держать этот уровень!
Спасибо за отзыв!

13 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Продуктовый дизайнер
Оценка 5.0
Достоинства

Интересный проекты, инновации и хорошая команда.

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!

Рады, что вам откликнулись проекты и атмосфера в команде!

13 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.5
Достоинства

Отзывчивые коллеги, интересные задачи

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Стараемся создавать среду, где комфортно работать!
Спасибо за отзыв!

13 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.7

Приятная современная компания, без ярко выраженных недостатков

Достоинства

Понравились задачи которые нужно решать в компании и атмосфера в команде

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!

Стараемся сохранять баланс между интересными проектами и комфортной рабочей средой!

13 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Devops-инженер
Оценка 5.0

Компания помогает найти проект кандидатам при помощи своего направления аутстаффинга, при этом нацелена на долгосрочное сотрудничество. Риски неуплаты з/п со стороны заказчика компания берет на себя, из-за этого чувствуешь себя спокойно и стабильно

Достоинства

Сплочённый коллектив, различные направления развития и возможность выбрать интересный для себя проект, старания сверх обязанностей вознаграждаются руководством

Недостатки

Пока что не до конца завершена автоматизация некоторых рутинных задач сотрудников, но процесс активно движется

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за такой подробный отзыв!

Рады, что вы отметили стабильность и подход к работе с проектами,  для нас действительно важно создавать комфортные и надёжные условия для команды.

Мы активно двигаемся в этом направлении, чтобы упростить рутинные процессы!

13 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Devops-инженер
Оценка 5.0
Достоинства

Прекрасный коллектив и руководство, интересные задачи

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Здорово, что задачи остаются интересными и вовлекающими!
Спасибо за отзыв!

14 мая 2025. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Лучшие из лучших! Работаю давно, и не планирую переход.

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за такой тёплый отзыв!

Очень ценно для нас, это лучший показатель того, что мы движемся в правильном направлении!

14 января 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Системный аналитик
Оценка 4.8
Достоинства

Отзывчивое руководство: нет проблем взять отгул/отпуск, сменить проект/профессию, дополнительная активность - работодатель поощряет твой рост и развитие и обеспечивает комфортные условия труда

Недостатки

Серьезные требования к безопасности, которые тормозят работу (но это же и плюс)

lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Рады, что вы отметили поддержку со стороны руководства и возможности для роста,  для нас это действительно важный фокус. 
Мы понимаем, что иногда некоторые процессы могут влиять на скорость. При этом стараемся находить баланс между безопасностью и комфортом работы.

Спасибо, что поделились своим опытом!

27 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.3
lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!
Будем продолжать работать над улучшением процессов и делать взаимодействие ещё комфортнее.

Если захотите поделиться более детальной обратной связью, будем рады услышать!

26 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.3
lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!
Будем продолжать работать над улучшением процессов и делать взаимодействие ещё комфортнее.

Если захотите поделиться более детальной обратной связью, будем рады услышать!

24 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Исполнительный директор
Оценка 4.7
lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!
Рады, что у вас положительные впечатления от работы с нами!
Для нас важно поддерживать комфортную рабочую атмосферу и развивать процессы, поэтому ценим такую обратную связь!

18 ноября 2025. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.9
lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!
Рады, что у вас положительные впечатления от работы с нами!
Для нас важно поддерживать комфортную рабочую атмосферу и развивать процессы, поэтому ценим такую обратную связь!

13 ноября 2025. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
lidiahr
23 апреля 2026. HR Lead в Нетбелл

Спасибо за отзыв!
Рады, что у вас положительные впечатления от работы с нами!
Для нас важно поддерживать комфортную рабочую атмосферу и развивать процессы, поэтому ценим такую обратную связь!