🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Нетбелл» сотрудниками

Оценить
4.50
Средняя оценка
100%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
5.00
Современные технологии
4.00
Адекватная зарплата
4.00
Социальный пакет
3.00
Комфортные условия труда
5.00
Профессиональный рост
5.00
Карьерный рост
5.00
Отношения с коллегами
5.00
Признание результатов труда
5.00
Грамотность менеджмента
4.00
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.00
Сторонники (90-100)100%
Нейтралы (70-80)0%
Критики (0-60)0%
1 сотрудник дал оценку1 оставил комментарии

Отзывы сотрудников

2 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 4.5

Своевременная оплата труда, нетоксичная атмосфера, рост над собой и рост навыков, что еще нужно? 

Достоинства

Как будто все очень витально и интересно, много нестандартного выходящего за рамки опыта, тяжело бывает с этим, надо мыслить нестандартно, быть активным и не бояться нового. Находка для молодых, заряженных, энергичных и желающих заработать. Идейность сотрудников, да!

Недостатки

Процессы медленные, можно потерять много времени и выгореть,  если нет достаточного количества энергии на отладку некоторых процессов практически с нуля. В общем, это работа, никто не идеален, все можно сделать лучше, и там находятся и работают мягко говоря не перфекционисты, а скорей идейные люди. Это и + и -