🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Neoflex» сотрудниками

Оценить
3.69
Средняя оценка
69%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
3.56
Современные технологии
4.11
Адекватная зарплата
3.33
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.00
Профессиональный рост
4.00
Карьерный рост
3.78
Отношения с коллегами
4.00
Признание результатов труда
3.44
Грамотность менеджмента
3.00
Связь с топ-менеджментом
3.44
Компания делает мир лучше
3.67
Сторонники (90-100)44%
Нейтралы (70-80)11%
Критики (0-60)44%
9 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

16 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Devops-инженер
Оценка 4.5

В компании есть возможность изучить актуальные современные технологии и инструменты, поучиться у коллег, применить на практике свои знания и навыки. Компания находится в стадии бурного роста. Множество процессов не формализованы, отсюда почти полное отсутствие "барьеров" между сотрудниками.

Достоинства
  • современные технологии и инструменты
  • удобный офис
  • удобный гибкий график
  • комфортные условия работы
  • молодой коллектив
  • минимум бюрократии
  • стабильная "белая" з/п
Недостатки

Открытое пространство и обилие общения затрудняет концентрацию.

13 октября 2019. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Саратов.
Инженер по обеспечению качества
Оценка 4.8
Достоинства

Основное на мой взгляд это то, что развязаны руки . Видишь как лучше - продавай, внедряй.

11 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Саратов.
Инженер технической поддержки
Оценка 2.1

Посоветую эту компанию, если вы новичок в IT и больше никуда вас не берут.

Достоинства

Легко попасть в Неофлекс, так как берут почти всех, незадействованных на рынке труда. Хорошие корпоративы.

Недостатки

Низкая оплата труда при очень высокой нагрузке.

Джуниор инженер вполне может попасть на проект, где требуются высокие навыки, при этом из-за отсутствия оных тебя будут осмеивать и осуждать.

Постоянный контроль: если не отсидел "от звонка до звонка" на тебя будут смотреть косым взглядом. Очень неуютная атмосфера

 Уволиться, чтобы в ответ не услышать негативные слова, очень сложная задача.

10 октября 2019. Текущий сотрудник
Москва.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.5

Здесь всё открыто и по-честному

27 ноября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Саратов.
Оценка 4.8
12 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Воронеж.
Разработчик баз данных
Оценка 4.8
8 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.1
8 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.5
8 октября 2019. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Воронеж.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.3