Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Идёт разработка продуктов, которые заменяют западные аналоги на хорошем уровне.
Современные технологии, интересные задачи
Идёт процесс активных изменений, некоторые процессы находятся в переходном состоянии
Интересно, амбициозные проекты
нет
Уникальный продукт. Профессиональная команда,. Забота о сотрудниках
Много возможностей для профессионального и личного роста.
Хотелось бы более внятный проектный и продуктовый менеджмент.
Открытость, профессионализм, сотрудники, расположение, зарплата
Человечный подход к сотрудникам, открытость, амбициозность
Команда настоящих профессионалов, начиная от разработки, заканчивая офис-менеджером. Люди которые следуют ценностям и стремятся привнести все лучшее в мире ИТ и не только.
Слаженная команда управления, отличное место где можно реализовать весь свой потенциал, при этом тебя всегда поддержат.
За год работы в компании их не выявлено
Лучшая компания из всех, где довелось работать. Здесь позволяют расти (выбор проекта, обучение), создают комфортную среду (удобный график, хорошо оснащенное рабочее место, наличие в офисе кухни и комнаты отдыха итд), платят достойную зарплату (и очень круто, что не нужно просить повысить зп и обосновывать это, радует индексация/пересмотр зп дважды в год), заботятся и радуют сотрудников (подарки к праздникам и организация мероприятий) и многое-многое другое)
МойОфис - компания, где ценят людей.
их нет)
Дружный коллектив, интересный продукт, прозрачные условия.
Максимально лояльная компания. Бывали случаи ухода сотрудников и последующее возвращения, т.е. работа в МойОфис - это действительно классно, сложно, интересно. В некотором смысле, несмотря на практически в 2 раза увеличившееся кол-во сотрудников некий такой дух стартапа до сих пор жив. Отличные корпоративы и прочие спортивные активности.
Гибкий график, лояльное открытое руководство, периодические AllHands с ген.диром на которых можно задавать вопросы не только о компании, но и о любимых книгах, фильмах и т.д.
Непонятная карьерная лестница. Это, что можно улучшить. Знаю много людей, которые пришли в тех.поддержку и потом выросли в супер-классных инженеров. Но не везде этот процесс понятен.
Возможность влиять на продуктовые и технические решения, команда
-
открытость, легкость решений, отличная команда
нет
Комфортные условия труда, комфортная рабочая атмосфера
Открытость для сотрудников. Коллеги всегда готовы помочь, подсказать или даже просто рассказать о своей работе.
Действительно интересные проекты, ЗП выше рынка, хорошая атмосфера, лояльное руководство.
Это сложно, первая компания которой я полностью доволен!
- интересные проекты
- чудесная команда
- замечательные условия труда
Отличная команда, руководство, атмосфера
-
Бытовой и эмоциональный комфорт
-
Интересные задачи
команда, профессионализм, ответственность и открытость
Есть неординарные задачи, выходящие за рамки стандартного веб-дева. Есть яркие руководители департаментов, которые выстраивают гармоничную работу сотен людей.
Дружная коллектив профессионалов
Внедрение менеджмента с неявными KPI.
Условия повышения квалификации и пересмотра вознаграждения не оговариваются прозрачно.
Тут работают очень интересные люди у которых общая цель сделать продукт еще лучше, при возникновения трудности помогут в первую очередь не только в плане работы и в плане жизни.
Для меня недостатков нет, абсолютно все устраивает
Лучшая компания для IT-специалиста.
Множество: от дружеской и весёлой атмосферы до запредельного профессионализма сотрудников на всех уровнях.
Не обнаружено.
Интересный продукт. Рост пользовательской базы.
Нет офиса вне рф. Офис в центре, если на машине, то едешь по всем пробкам, но можно работать удаленно.