Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
удалёнка, платили оклад без задержек.
Однообразные задачи, лагающая удаленка рдп, не выплатили премию,
ужасные коммуникации между руководителями, трекер времени, которое ты кликал мышкой и активности, проверки СБ
плохой ДМС, информационный вакуум, некомпетентность бизнеса, провальные решения, отсутствие стратегии, не выплатили премию за 2025 год