Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отличная корпоративная культуру (все же практически бирюза) и очень крепкое комьюнити.
В компании невозможно не работать свою работу качественно, потому что весь процесс выстроен так, что отвлечений у меня, как у сотрудника, просто нет: если что-то сломалось на рабочем месте - починят тут же за пару минут; если нет времени сходить на обед с друзьями на другой этаж - вся кухня в офисе набита едой; если кажется, что вырос из своей зарплаты - подними ее сам за месяц, показав коллегам, чего ты успел добиться и куда нацелен дальше; если есть проблемы со здоровьем - компания софинансирует любые траты на спорт и здоровье; если не хватает социализации - приходи в киноклуб/книжный клуб/клуб настолок/ДнД/беговой клуб/любой другой спортивный клуб/поиграй в приставку с коллегами; если кажется, что какой-то процесс, какого бы масштаба он ни был, мог быть устроен лучше - вынеси вопрос на открытое обсуждение, коллеги включатся, и вы вместе найдете решение; если нужно отдохнуть и перезагрузиться - отпуск в любое время и софинансирование путешествий.
Люди разные, и комфортно работать им в разных условиях, но ребята умудряются создать отличные условия и для удаленщиков, и для офисных сотрудников, какими бы разношерстными они ни были.
А еще сами люди здесь работают с энтузиазмом и очень хорошо - такая атмосфера заразительна.
Для большого количества людей переработки - норма, поэтому часты кейсы выгораний.
Привет! Спасибо за отзыв, здорово, что тебе комфортно внутри :)
У нас нет обязательных переработок — каждый сам решает, когда и сколько работать, ориентируясь на результат. Если вдруг случается аврал, и переработки неизбежны, мы оплачиваем их по ТК.
Мы заботимся о балансе между работой и личной жизнью: у нас проходят регулярные тренинги, а еще всегда можно поговорить с HR или специалистом по выгоранию, если нужна поддержка.