Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Культура открытости, быстрые изменения, возможность влиять на решения
Зарплаты выше рынка, что является очевидным плюсом, чтобы выбрать данную компанию. Ежегодные командные сборы, общие для всей компании корпоративы. Общение с руководством зачастую лёгкое, можно сказать на равных (начальство не "где-то там", можешь приходить и общаться о волнующих вещах, идеях).
Плохого вспоминать не хочется. Несмотря на увольнение, вспоминаю с теплотой :)
Задачи разнообразные - много различных технологий, в основном всё стараются ежегодно актуализировать, приводя к новым версиям. Инструменты также стараются использовать самые удобные и зарекомендовавшие себя.
Прислушиваются к пожеланиям по выбору задач. Есть технически сложные, исследовательские.
Очень высокий темп работы, не всем подойдёт.
Высокая требовательность и как следствие результативность.
Открытость: прямая обратная связь без ограничений, открытые зарплаты, открытая финансовая информация.
Свобода принятия решений. Если готов брать ответственность, можешь влиять на любое решение в компании.
Работа в окружении профессионалов и топ-перформеров.
Нагрузка выше среднего