🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «MihrTech» сотрудниками

Оценить
4.60
Средняя оценка
93%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.70
Современные технологии
4.20
Адекватная зарплата
4.50
Социальный пакет
3.70
Комфортные условия труда
4.80
Профессиональный рост
4.70
Карьерный рост
4.90
Отношения с коллегами
4.70
Признание результатов труда
4.80
Грамотность менеджмента
4.60
Связь с топ-менеджментом
4.90
Компания делает мир лучше
4.70
Сторонники (90-100)85%
Нейтралы (70-80)8%
Критики (0-60)8%
10 сотрудников дали оценку5 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (4)
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом

Отзывы сотрудников

10 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 5.0
Достоинства

Дружелюбный коллектив, широкие возможности для профессионального роста, интересные задачи

2 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.8

Для работы Magento фронтом придётся изучить PHP на базовом уровне, потому что фронт Magento сильно связан с бэком.

Хорошая компания занимающаяся аутстаффингом. Если вам по вкусу предлагаемый стек и бизнес-модель компании, то смело приходите.

Достоинства

Разнообразие проектов, руководство полностью состоящие из действующих/бывших разработчиков которые отлично понимают что происходит на нижних уровнях, отличный коллектив, большая база тренингов для повышения квалификации специалистов, всегда оплачиваемые овертаймы.

Недостатки

Большинство проектов используют старый стек технологий на фронтенде.

Большая часть фронтенд задач - это вёрстка и написание/багфикс небольших скриптов, зачастую на ES5+jQuery.

1 марта 2021. Текущий сотрудник
Оценка 4.2

Хорошее место для начинающих и средних программистов. Попасть в компанию не так сложно, можно обучиться по ходу работу, получить опыт работы с иностранцами, пополнить резюме хорошими иностранными брэндами.

Достоинства
  • Удаленная работа
  • Возможность попробовать себя и получить опыт в смежных областях и в других языках программирования
  • Обучение новичков
  • Возможность работы с новыми технологиями и сервисами
  • Работа с иностранными компаниями, опыт общения на иностранных языках
  • Стабильные выплаты зарплат и премий
  • Гибкий график работы
  • Адекватный менеджмент
Недостатки
  • Нет соц. пакета и мед. страховки
  • Мало пространства для карьерного роста
  • Премии достаточно скромные
1 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.7
Достоинства

Сплоченная команда, отличное руководство, поощрение и развитие сотрудников!

Недостатки

Уровень ЗП относительно других компаний отросли.

Отсутствие полноценного Technical Architect layer.

1 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6

Работа в компании профессионалов

Достоинства

Зарплата всегда вовремя

Недостатки

Тайм менеджмент

10 ноября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Директор проекта
Оценка 4.6
2 сентября 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.7
1 марта 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.8
26 февраля 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.8
29 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.8