Оценка компании «Лучи (ex BestDoctor)» сотрудниками

Однозначный рекомендасьон

• Атмосфера стартапа, следовательно отсутствие бюрократии
• Современные подходы к разработке (TBD)
• Актуальный стек технологий
• Отсутствие легаси т.к проект очень свежий
• Адекватное руководство
• Полная удаленка
• Компания очень активно растет - за месяц пришло больше 20-ти новых сотрудников в тех. отдел
• Прекрасный HR отдел
• Шикарнейший онбординг
• Performance Review раз в квартал

Компания еще слишком молода, не все так идеально с процессами, как хотелось бы, но это ожидаемо. 

Придти в BestDoctor - это лучшее решение этого года.

• Интересные и сложные задачи, которые превзошли даже мои оптимистичные ожидания
• Интересная и сложная предметная область, погружение в которую может занимать не один месяц
• Невероятно высокий уровень профессионализма коллег
• Необычный процесс разработки, внимание к деталям
• Постоянный фидбэк от коллег и руководителя
• Высочайший темп работы и, следовательно, драйв
• Отличная рабочая атмосфера 

• Слабое депозитное ДМС
• По сравнению с большими ребятами вроде Яндекса и Мэйла мало плюшек и бонусов
• Иногда слишком высокий темп работы и коммуникаций выматывает, за драйв приходится платить
• Компания растет невероятными темпами, некоторые процессы не успевают за ростом, вследствие чего эффективность падает

Налаженные процессы, отсутствие бюрократии

Пожалуй, лучшее моё место работы

Крутое руководство, классный продукт, коллектив - супер, удобный гибкий график. 

Тесноватый офис из-за того, что компания растёт быстро. Но возможность удаленки компенсирует

Здесь работают очень талантливые люди. Отличная экология внутри компании. И еще - Бестдоктор постоянно растет, и поэтому я чувствую возможность развития для себя и карьерного роста

Очень большая интенсивность труда. И еще - строгая отчетность. Хотя, мб это даже и хорошо: на моем прошлом месте работы вообще не было никакой отчетности и это было гораздо хуже, полный хаос

Я такой человек, что мне нужно понимать ценность того, что я делаю. И это первая причина, почему я задержался в BestDoctor (до этого постоянно менял место работы, просто потому что быстро пропадала мотивация). Вторая причина - рабочая этика. Мы работаем четко положенное время, не больше-не меньше. Третья - коллектив. Очень классно, когда работаешь с профессионалами заряженными на успех

И еще - у нас самый крутой офис!

Нельзя врубать dnb на работе...

лучшая корпоративная культура ever

Очень интересный проект для тех, кто ищет активный темп работы и развития, как профессионального, так и личного. Отлично испытывает на профпригодность и квалификацию. Очень идейный проект, потому синергия очень важна. big idea - построить настоящую медицинскую экосистему, крайне мотивирует. 

Прогрессивная компания с амбициозными взглядами на будущее. Есть пространство для того, чтобы проявлять инициативу и видеть как оказываемые усилия влияют на будущее. Присутствует возможность напрямую с фаундерами обсуждать интересные проекты и предлагать нестандартные идеи.

Из-за быстрого роста компании, порой случаются внутренние недопонимания из-за свежим коммуникационных связей.