Оценка компании «Лучи (ex BestDoctor)» сотрудниками

Отличная команда

Офис пока маловат

Крутая компания, крутая команда, достойная зарплата.

Пока не заметил

Уютная атмосфера без лишнего официоза

Актуальный стек технологий

Быстрый релизный процесс

Крутая профессиональная команда

Возможность развиваться в интересном направлении

Очень интересный проект для тех, кто ищет активный темп работы и развития, как профессионального, так и личного. Отлично испытывает на профпригодность и квалификацию. Очень идейный проект, потому синергия очень важна. big idea - построить настоящую медицинскую экосистему, крайне мотивирует. 

Прогрессивная компания с амбициозными взглядами на будущее. Есть пространство для того, чтобы проявлять инициативу и видеть как оказываемые усилия влияют на будущее. Присутствует возможность напрямую с фаундерами обсуждать интересные проекты и предлагать нестандартные идеи.

Из-за быстрого роста компании, порой случаются внутренние недопонимания из-за свежим коммуникационных связей.

Пожалуй, лучшее моё место работы

Крутое руководство, классный продукт, коллектив - супер, удобный гибкий график. 

Тесноватый офис из-за того, что компания растёт быстро (но в скором времени переезд в новый офис)

Уважаем и любим людей с чувством юмора :)

Каждый день челлендж, зато у нас точно есть, чем гордиться

Насыщенный ритм работы, что может подойти не всем.

• Свежий стек технологий, на который не «забивают», а постоянно только улучшают.
• Приятная атмосфера в коллективе.
• Интенсивный ритм работы (хотя иногда это не достоинство :()
• Обратная связь от руководителей.

Так как изменения в компании происходят иногда ОЧЕНЬ быстро, то иногда сложно сфокусироваться на чём-то одном, потому что приходиться переключаться на что-то другое.

Проекты, реализуемые в BestDoctor, действительно делают мир лучше.

Горизонтальная иерархия, все равны

В компании большое внимание уделяется здоровью сотрудников и это действительно стимулирует вырабатывать полезные привычки: питание, занятия спортом и пр.

Использование современного стека технологий со своевременным обновлением

На постоянной основе проводятся работы над ошибками, причём не только тех, что относятся к разработке. Раз в неделю устраивается разговор один-на-один, где можно рассказать о том, что не нравится или высказать свои пожелания. Это помогает решать проблемы на ранних стадиях и не копить негатив.

Отсутствие возможности работать удалённо на постоянной основе

Интересные задачи, поощряются новаторские и продуктивные решения, все экспериментальные предложения всегда рассматриваются.