🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «КОРУС Консалтинг» сотрудниками

Оценить
4.62
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.62
Адекватная зарплата
4.31
Социальный пакет
4.33
Комфортные условия труда
4.75
Профессиональный рост
4.73
Карьерный рост
4.63
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.56
Грамотность менеджмента
4.54
Связь с топ-менеджментом
4.60
Компания делает мир лучше
4.88
Сторонники (90-100)85%
Нейтралы (70-80)7%
Критики (0-60)7%
52 сотрудника дали оценку37 оставили комментарии29 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (42)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом

Отзывы сотрудников

22 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Челябинск.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0

Если будете работать в Корусе, то вас ждут командировки в Москву или Питер, интересные задачи, постоянный рост навыков, регулярное повышение зарплаты, дружелюбная атмосфера

Достоинства
  1. Все общаются открыто и на "ты", нет разницы при общении с директором и руководителем.  Мне этот подход очень нравится.
  2. Можно задать любой вопрос кому угодно, никто тебе не откажет. Все стараются помочь :)
  3. В компании есть тенденция повышения заплаты. Можно выполнить план индивидуального развития навыков, проходя курсы или самостоятельно изучив согласованные темы. Либо если твои скиллы подросли и ты заслуживаешь большего :)
  4. Оплачивают перелеты и жилье на мероприятия в другой город.
  5. Есть корпоративный университет, в котором можно закрыть темы по софт скиллам в плане развития и другое
  6. Есть мерч у департаментов :) Купить его можно, заработав монетки. Также постоянно проводятся конкурсы на мерч
  7. В крупных городах есть группы по интересам, например, по бегу, разным играм
  8. Каждый год работы в компании ты можешь просить повышения зарплаты, для джунов и стажеров чаще :) сказал сам технический руководитель
Недостатки

За год работы здесь я не нашел ни одного

lizqa
28 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо за высокую оценку и такой чудесный фидбек ❤️ Обязательно поделимся с коллегами! 

26 января 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Фулстек разработчик
Оценка 4.1