🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «КОРУС Консалтинг» сотрудниками

Оценить
4.62
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.62
Адекватная зарплата
4.31
Социальный пакет
4.33
Комфортные условия труда
4.75
Профессиональный рост
4.73
Карьерный рост
4.63
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.56
Грамотность менеджмента
4.54
Связь с топ-менеджментом
4.60
Компания делает мир лучше
4.88
Сторонники (90-100)85%
Нейтралы (70-80)7%
Критики (0-60)7%
52 сотрудника дали оценку37 оставили комментарии29 официальных ответов
Награды компанииВсе награды (42)
  • Средняя оценка
    Средняя оценка
  • Интересные задачи
    Интересные задачи
  • Адекватная зарплата
    Адекватная зарплата
  • Комфортные условия труда
    Комфортные условия труда
  • Профессиональный рост
    Профессиональный рост
  • Карьерный рост
    Карьерный рост
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Признание результатов труда
    Признание результатов труда
  • Грамотность менеджмента
    Грамотность менеджмента
  • Связь с топ-менеджментом
    Связь с топ-менеджментом

Отзывы сотрудников

22 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Челябинск.
Фронтенд разработчик
Оценка 5.0

Если будете работать в Корусе, то вас ждут командировки в Москву или Питер, интересные задачи, постоянный рост навыков, регулярное повышение зарплаты, дружелюбная атмосфера

Достоинства
  1. Все общаются открыто и на "ты", нет разницы при общении с директором и руководителем.  Мне этот подход очень нравится.
  2. Можно задать любой вопрос кому угодно, никто тебе не откажет. Все стараются помочь :)
  3. В компании есть тенденция повышения заплаты. Можно выполнить план индивидуального развития навыков, проходя курсы или самостоятельно изучив согласованные темы. Либо если твои скиллы подросли и ты заслуживаешь большего :)
  4. Оплачивают перелеты и жилье на мероприятия в другой город.
  5. Есть корпоративный университет, в котором можно закрыть темы по софт скиллам в плане развития и другое
  6. Есть мерч у департаментов :) Купить его можно, заработав монетки. Также постоянно проводятся конкурсы на мерч
  7. В крупных городах есть группы по интересам, например, по бегу, разным играм
  8. Каждый год работы в компании ты можешь просить повышения зарплаты, для джунов и стажеров чаще :) сказал сам технический руководитель
Недостатки

За год работы здесь я не нашел ни одного

lizqa
28 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо за высокую оценку и такой чудесный фидбек ❤️ Обязательно поделимся с коллегами! 

1 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
Достоинства

Люди и атмосфера.
КОРУС - платформа для личного и профессионального роста

Недостатки

невозможность на некоторых пороектах работать из-за границы 

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Добрый день! Рады, что вы отметили такой важный для нас поинт как развитие. Вы правы, в КОРУСе у каждого сотрудника есть возможно развиваться и расти в том, что ему действительно интересно :)

1 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Pr-менеджер
Оценка 5.0
Достоинства

Отзывчивая, вовлеченная, ответственная команда. Абсолютное отсутствие токсичности в атмосфере, чувствуешь себя в работе уверенно, защищенно, спокойно. 

Недостатки

— 

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо за отзыв и высокую оценку. Такие отзывы вдохновляют работать еще лучше :)

1 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.8

По моим впечатлениям, в КОРУСе минимальная текучка. Здесь правда можно достаточно просто внутри компании : сменить роль, или проект, тематику, стек, специфику своей работы. Такой чейндж работы внутри работы :)

Достоинства

Открытая  и простая коммуникация в коллективе. Грамотно построенные процессы адаптации и прозрачность процессов карьерного роста. Отсутствие формализма и бюрократии. Четкое разделение ролей или их комбинирование  -  прислушиваются к желаниям специалистов, помогают реализовать их сильные стороны.  Идеи и предложения -  будут услышаны, а не уйдут " в стол".  Возможности гибкого гибридного графика, отсутствие микро менеджмента со стороны руководства.  Супер креативные и полезные корпоративы. Прокачанный КОРУС Университет-  просто тонна полезного контента, вебинаров, воркшопов. Возможности индивидуального менторинга.

Коллектив -  люди , которым доверяешь, которых уважаешь, с которыми просто классно! 

Недостатки

- пока маловато международных активностей,  хотя и есть вполне конкретное движение в эту сторону

- на некоторых проектах бывают ограничения на локацию (РФ)

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Добрый день! Спасибо, что оставили такой чудесный фидбек, это очень приятно!
Классно, что вы нашли команду, которая вас заряжает и с которой комфортно работать :)

1 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Pr-менеджер
Оценка 4.3
Достоинства

Очень дружелюбная команда, отличное руководство.

Недостатки

Непонятный путь карьерного роста.

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо, что оставили отзыв. Рады, что вам комфортно с нами работать. Если вы чувствуете потребность обсудить своё дальнейшее развитие в компании, то можете инициировать встречу с руководителем. Обычно такие встречи проходят раз в полгода, но можно делать это чаще, если есть такая потребность :)

29 сентября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по найму
Оценка 4.4
Достоинства

Коллектив HR департамента и наш HRD Даша Цирулева.

В КОРУСе работают классные люди, дружелюбная атмосфера, юмор, поддержка инициатив. Компания слушает и слышит своих сотрудников.

Недостатки

Непонятный путь карьерного роста в HR-департаменте, но если у тебя есть желание\силы\намерение - стоит только об этом сообщить :)

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! :) Спасибо, что поделились своими впечатлениями от работы. Классно, что вы отметили, что в КОРУСе всегда готовы поддерживать инициативы сотрудников.  Для нас это действительно важно. 
Для того, чтобы управлять своим карьерным развитием можно воспользоваться БОРом (беседы о развитии). Инициировать встречу с руководителем, чтобы обсудить дальнейшее развитие в компании, можно самостоятельно.

14 сентября 2023. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер по развитию hr-бренда
Оценка 4.9

Здесь ты точно чувствуешь, что у тебя есть возможность карьерно расти. Приятно проводить время с коллегами как в рабочее, так и в свободное время

Достоинства

Очень приятный коллектив, интересные проекты и возможности обучения

Недостатки

Все очень нравится, кроме местоположения офиса. Но большую часть времени я работаю из дома, поэтому это не проблематично

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Добрый день! Спасибо, что поделились своим отзывом и отметили такие важные для нас поинты. Рады, что вам комфортно с нами работать. Это взаимно :)
Совсем скоро у нас появится дополнительная парковка, будем рады увидеться в офисе!

14 сентября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Графический дизайнер
Оценка 5.0
Достоинства

хорошая коммуникация 

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо вам за отзыв :)

24 августа 2023. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Стабильность, классная команда и интересные проекты

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо вам за отзыв :)

24 августа 2023. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Директор проекта
Оценка 5.0
Достоинства

Есть возможности брать интересные проекты по собственной инициативе.

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо за такой чудесный фидбек! :)

1 августа 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 3.6
Достоинства

Коллектив, люди, атмосфера, интересные задачи, комфортность.

Недостатки

Маленькие зарплаты для административного персонала, очень непонятная система профессионального развития, грейдирования и.т.д. нет четкого понимания, что нужно сделать, чтобы расти по карьерной лестнице.

lizqa
20 декабря 2023. Санкт-Петербург. Контент-маркетолог в КОРУС Консалтинг

Здравствуйте! Спасибо, что оставили отзыв и поделились своими впечатлениями. Очень рады, что вы оценили нашу атмосферу и интересные задачи, для нас это действительно важно.

Каждый сотрудник КОРУСа может влиять на свое карьерное развитие. Например, с помощью такого инструмента как беседы о развитии. С их помощью можно определить зоны профессионального развития и четкий план действий. Такие беседы сотрудник может инициировать самостоятельно на корпоративном портале.

14 сентября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по контенту
Оценка 4.9
Достоинства

Сильные команды и комфортная атмосфера. 
В КОРУСе поддерживают инициативы и любые стремления к развитию. Это вдохновляет!

Недостатки

Больше офисов в Петербурге

7 декабря 2023. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.8
7 декабря 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.7
28 ноября 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 2.1
20 ноября 2023. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
17 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.4
16 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бизнес-аналитик
Оценка 4.5
16 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.9
16 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Оценка 4.4
16 ноября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.7
13 сентября 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 4.5
24 августа 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8
26 мая 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 2.5
4 апреля 2023. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.9
2 апреля 2023. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.3