Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Отзывы сотрудников
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
Команда и деньги
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 3.5
Рекомендация 40%
Достоинства
- Дружелюбный микроклимат внутри команды. Мне также повезло с лидом, который терпеливо ввел в процессы и держал руку на пульсе во время моей работы
- Доход в рынке, нет потолка, возможность хорошо зарабатывать при желании
- ДМС, оплата всех основных инструментов поиска
Недостатки
- "Работа в стол" (по любой из причин) остается без должного внимания лида и руководства, не происходит никакой коммуникации с клиентом или оптимизации затрат ресурсов, половина вакансий в работе упирались в эту проблему
- Невыстроенные процессы коммуникации между высшим руководством и линейными сотрудниками, отсутствие обратной связи и "среза" по работе, сотрудник предоставлен сам себе, эффект "сломанного телефона"
- Отсутствие системы проф. развития
- Коммуникация с клиентом исключительно через аккаунт-менеджера иногда только усугубляет ситуацию
- Отсутствие автоматизации процессов, отчеты составляются собственноручно, внутри e-staff исключительно базовые настройки
- Непрозрачная система вознаграждения за выходы кандидатов
Оценка 5.0
Рекомендация 100%
Достоинства
коллектив, задачи
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.8
Рекомендация 100%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер по найму
Оценка 4.9
Рекомендация 100%