Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Отзывы сотрудников
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 2.3
Рекомендация 30%
Достоинства
раньше компания выпускала действительно сильных специалистов, а команды держались на взаимной поддержке и дружбе.
Недостатки
последние годы компания перестала развиваться, отсутствуют понятные бизнеспроцессы, да даже общие правила работы. постоянно происходит не только смена задач, но и условий, сильная текучка, неспособность удержать ключевых сотрудников, сложность с проектами, коммуникации не выстроены.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 1.8
Рекомендация 20%
с ростом компании появилась тенденция к зарабатыванию денег ценой интересов рекрутеров.
Достоинства
удаленка
Недостатки
серая зп, плохо налаженные коммуникации, предвзятость, нежелание лида к развитию своих сотрудников, мало информации о вакансиях, долгие фидбеки по вопросам позиций, отсутствие обратной связи по работе, атмосфера для меня лично удручающая, странные нововведения
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Менеджер по найму
Оценка 4.4
Рекомендация 100%