Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!
В моём подразделении современный стек, хороший коллектив, удобный офис и железо
Коллектив, небольшая бюрократия, бонусы к работу, комфортные условия труда
Не совсем понятные процессы.
Хорошее место для работы молодых спецаилистов :)
- Приятный коллектив. Все сотрудники вежливые, всегда помогут, подскажут к кому или куда обратится, а если помощь попросят у тебя, то обязателььно скажут искренее "Спасибо";
- Возможность попасть с практики университета;
- Современный стек;
- Уютный, комфортный офис;
- Кухня, зона отдыха и бесплатные обеды;
- Постоянные мерояприятия планируемые HR командой;
- Отсутвие постоянных созвонов, по каждому чиху, как это бывает в некоторых компаниях.
- Перекидывание мяча с ответсенностью между отделами. Попытки всячески доказать, что эта проблема не у нас, разбирайтесь сами.
- Не уверен, что пытаемся сделать продукт лучше для пользователя. А скорее пытаемся заработать деньги с того что есть, пытаясь как можно меньше делать изменений.
- Зарплата (возможно на региональном уровне ОК, но до всего IT рынка недотягивает)
- Заполнять трудозатраты. Никаких штрафных санкций конечно не видел если их не заполнить, но все же просят отчитываться.
- Потолок роста. Не во всех командах есть необычные кейсы, которые будут хорошо бустить твой опыт. Но всегда можно придумать что то самому и предложить своему руководителю.
Большая стабильная компания, в которой можно развиваться.
Организовываются выезды на конференции и тимбилдинги. Проходки в бассейны, тренажерные залы. Есть медицинское страхование.
Есть возможность продвигать свои проекты и идеи
настали трудные времена которые растят сильных личностей, которые не должны ждать от моря погоды. И должны прокладывать путь сами!
Есть возможность работать удалённо