🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «Intermedia» сотрудниками

Оценить
4.31
Средняя оценка
86%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.57
Современные технологии
4.43
Адекватная зарплата
4.14
Социальный пакет
4.00
Комфортные условия труда
4.43
Профессиональный рост
4.14
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
4.86
Признание результатов труда
4.43
Грамотность менеджмента
4.14
Связь с топ-менеджментом
4.14
Компания делает мир лучше
4.43
Сторонники (90-100)71%
Нейтралы (70-80)14%
Критики (0-60)14%
7 сотрудников дали оценку4 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

11 октября 2022. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства
  • хороший коллектив
  • интересные задачи 
15 сентября 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8

Опыт в этой организации однозначно научит хорошему. Рекомендую команду биллинга :)

Достоинства

Отличный менеджмент среднего звена. Принципы управления не только знают, но и применяют.
Опытные коллеги, интересующиеся современным набором технологий и передовыми практиками.

8 июля 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фронтенд разработчик
Оценка 4.5
Достоинства

Комфортный график работы и условия труда

Недостатки

Не всегда попадаются интересные проекты, политика руководства иногда едет вразрез с интересами людей

9 мая 2022. Текущий сотрудник
Санкт-Петербург.
Оценка 3.3
Достоинства

Хорошая атмосфера внутри команды, приятный офис, хорошая техника для работы 

Недостатки

Низкая заработная плата по рынку, не самый современный стек технологий, нет хорошего продуктового менеджмента 

12 октября 2022. Бывший сотрудник
Оценка 4.7
7 апреля 2022. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
7 января 2022. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Разработчик мобильных приложений
Оценка 3.3