Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»
Доброжелательный коллектив. Интересные задачи.
Зп среднее по рынку
Менеджмент, процессы, старые технологии, большинство сотрудников давно работает и не хочет развиваться
К нас с удовольствием возвращаются ранее работавшие сотрудники
Команда супер профессионалов, готовая расти и развиваться
Много налаженных процессов и процедур, которые не всегда позволяют двигаться быстро и динамично
Забота о сотрудниках, честность
Недостатков нет
- интересные проекты
- очень квалифицированные, вежливые и всегда готовые помочь коллеги
- рост "снизу-вверх", то есть все менеджеры и директоры начинали с инжинерных позиций, следовательно все они очень хорошо знают процессы и продукты компании
- возможность проявлять себя и быть приглашённым на другие позиции (горизонтальный переход) в компании (например, из QA уйти в PM)
- хорошая бонусная система (ДМС, возмещение до 60% за спортзал, авиа/жд билеты, гостиницы)
- конкурентноспособная ЗП
- существование в определённых продуктах/проектах legacy кода, который не приводит в восторг новых разработчиков
- Люди и качество продукта важнее процессов
- Открытое, честное отношение
- Разнообразные задачи
- Результат важнее формальностей
- Гибкий график
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
Интересные проекты, отличное руководство
Замечательные люди и очень человеческое к ним отношение со стороны компании