🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «ИдаПроджект» сотрудниками

Оценить
4.63
Средняя оценка
92%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.80
Адекватная зарплата
4.34
Социальный пакет
3.98
Комфортные условия труда
4.73
Профессиональный рост
4.64
Карьерный рост
4.68
Отношения с коллегами
4.91
Признание результатов труда
4.61
Грамотность менеджмента
4.64
Связь с топ-менеджментом
4.68
Компания делает мир лучше
4.82
Сторонники (90-100)80%
Нейтралы (70-80)9%
Критики (0-60)11%
44 сотрудника дали оценку29 оставили комментарии
Награды компанииВсе награды (16)
  • Отношения с коллегами
    Отношения с коллегами
  • Компания делает мир лучше
    Компания делает мир лучше
  • Современные технологии
    Современные технологии

Отзывы сотрудников

27 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
Достоинства

Хорошая компания, в который есть много возможностей для роста, хорошие люди в команде, всегда можно обратиться за помощью ко всем коллегам.

8 мая 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.8
Достоинства

Интересные проекты в сфере недвижимости, которые помогают развивать данную сферу с технологической точки зрения + на них в качестве разработчика можно встретить много интересных задач, которые сильно развивают профессиональные качества разработчика. Также одним из главных плюсов idaproject могу отметить потрясающую атмосферу работы в командах. Компания активно следит за тем, чтобы команды формировались из подходящих друг другу людей и поэтому люди внутри компании заводят множество интереснейших знакомств, которые потом перетекают в дружбу и вне работы

6 мая 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка 3.0
Достоинства
  • Замечательная команда
  • Сильный тимлид
  • Хорошее рабочее комьюнити
Недостатки
  • Пробелы в работе и наличии задач
  • Постоянные вынужденные перемещения между проектами
  • Невысокий уровень оплаты труда и непрозрачная система её повышения
17 декабря 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.9
2 ноября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5
25 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.2
24 октября 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка 4.9
24 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Технический директор
Оценка 4.8
22 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
22 октября 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
22 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Менеджер проекта
Оценка 4.3
21 октября 2024. Текущий сотрудник
Москва.
Ui/ux дизайнер
Оценка 4.7
18 октября 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Менеджер проекта
Оценка 4.8
21 мая 2024. Бывший сотрудник
Оценка 2.4
3 мая 2024. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.3
20 апреля 2024. Текущий сотрудник
Оценка 4.8
7 февраля 2024. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Уфа.
Инженер по ручному тестированию
Оценка 4.6