Оценка компании «ИдаПроджект» сотрудниками

Дружелюбная компания специалистов своего дела! Каждый день встречаешься с друзьями и учишься у них или учишь сам. Потрясающее место)

Страдает методология разработки

Прекрасная компания!

Классная команда
Интересные проекты
Крутые перспективы роста
Клевые процессы
Замечательное руководство 
Отличная Атмосфера
Много разной крутой корпоративной деятельности

таких нет!

дружная команда

лояльное руководство

Интересные задачи которые помогут вырасти, отличный коллектив 

Тайм трекер

Разнообразие интересных задач, возможность развиваться, карьерный рост, дружный коллектив

лучший коллектив, приятная атмосфера и взаимопомощь

не до конца отлаженные процессы, скорее всего связано с быстрым ростом компании. При этом все равно они лучше чем на предыдущих местах моей работы

Плюсы с лихвой перекрывают минусы, тот же срез удалёнки не особо то и страшен, есть частичная удалёнка, сам офис крайне комфортный, да и работать в реально дружелюбном коллективе видя все знакомые лица лично, а не на авах в рабочем чате, прям очень радует. Странности с ЗП это скорее всего какие-то бухгалтерские штучки, про технику действующим сотрудникам проще спросить и вопросы по технике отпадут, стэк видали и похуже, а 7:30 пуша в день это ничто, по сравнению с той сранью, которая порой творится в других конторах.

В целом, могу смело рекомендовать ИДУ, ни разу не разочаровался в решении работать именно здесь.

1. График. Он действительно плавающий, можно спокойно договориться отработать в один день 6 часов, а в другой 10, чтобы по сумме вышла одна и та же история, но лично для вас такой раскид был удобней. В случае разных часовых поясов между МСК и вами готовы двигать часы вашей работы в сторону удобства для вас (очевидно, что везде есть свои границы, но заставлять работать строго по МСК времени заставлять не будут).
2. ЗП. Полностью белая, приходит стабильно 20 и 5 числа каждого месяца, никаких задержек, никаких недостач и прочей лабуды, деньги вы будете получать стабильно и в одно и то же время.
3. Стэк и технологии так или иначе использующиеся в разработке. Тут надо самому посмотреть и понять, что всё более чем круто.
4. Дружный коллектив. Он реально дружный, люди общаются друг с другом вежливо и дружелюбно не потому что так надо и вообще по попе надают, если так не делать, а потому что атмосфера распологает.
   
5. Онбординг. В моём случае произошёл плавно, ввели в курс дела, постепенно знакомился с проектами и разработчиками на них, по отзывам новоприбывших у них всё тоже хорошо, так что с пинка в холодную воду вас точно не пихнут.
   
6. Задачи. Сразу говорю, что это субъективно. Лично я задачами доволен, очевидно, что бывают рутинные вещи, но они бывают везде, кем бы вы ни работали - хоть уборщиком, хоть президентом.

1. Срез удалёнки. Тех, кто живёт в МСК и работал удалённо, начали массово обратно загонять в офис. Может и есть доля правды в том, что в офисе продуктивность выше, но комфорт сотрудника тоже немаловажная вещь.
2. ЗП. Проблем с её получением нет, но вот её оформление вызывает вопросы. В трудовом договоре +- половина вашей ЗП указана как оклад, а остальная часть - как премии, которые, как вы понимаете, могут в любой момент и по любому чиху не выдать. Прецедентов на моей памяти не было, но это пока что.
3. Не выдают технику удалёнщикам. На то есть своя причина, действующие сотрудники могут подойти к HRам и спросить у них, я лично был в шоке с причины, но факт остаётся фактом - работаем со своих компов.
4. Стэк. Он действительно хорош, но оставание не то что в несколько минорных, а порой в несколько МАЖОРНЫХ версий у модулей не особо здоровая вещь. Благо сейчас начинают её решать, вводя сканеры уязвимостей, сканеры сливов кода и прочие классные вещи, что по факту заставит обновить модули на безопасные версии.
5. Странности в рабочем процессе. В день нужно как штык пушить 7 часов 30 минут, иначе придут злые ПМы и будут бить палкой по голове. А в конце месяца придёт другой, более страшный ПМ, и будет не бить палкой, а делать более страшные вещи. 

Хороший офис,  хорошие коллеги по работе(не руководители)

Низкая зарплата, не простое руководство.