🍉 Присоединяйтесь к яркому летнему Вайб-чеку

Для компаний, которые хотят найти не просто подходящих специалистов, а «своих по вайбу»

Подробности, условия и цены тут →

Оценка компании «ICL Services» сотрудниками

Оценить
4.62
Средняя оценка
93%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.44
Современные технологии
4.67
Адекватная зарплата
4.33
Социальный пакет
4.89
Комфортные условия труда
4.78
Профессиональный рост
4.56
Карьерный рост
4.67
Отношения с коллегами
4.67
Признание результатов труда
4.33
Грамотность менеджмента
4.44
Связь с топ-менеджментом
4.78
Компания делает мир лучше
4.89
Сторонники (90-100)78%
Нейтралы (70-80)22%
Критики (0-60)0%
9 сотрудников дали оценку6 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

16 ноября 2018. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Казань.
Бэкенд разработчик
Оценка 3.5

Компания очень быстро растет и не знает, что с этим делать. Складывается впечатление, что работаешь на совковом заводе.

Открыли новый офис в пригороде Казани (не Иннополис), пытаются туда звать народ, но никто не хочет. Офис в центре (Казанский ИТ-парк) - отличный, но там уже нет мест.

Fujitsu из других стран практически никак не связаны между собой. Максимум они выступают заказчиками. Перебраться в Fujitsu за рубежом вам никак не поможет - это все разные компании. 

Достоинства

Хороший старт для начинающих. В целом хороший коллектив и нормальная атмосфера.

Недостатки

Много древних проектов, много поддержки, даже для разработчиков. Расшаривают людей на несколько проектов, при этом заказчикам могут говорить, что человек на 100% на его проекте.  Никто тебе не объяснит сколько ты должен работать на каком проекте, могут даже забыть предупредить, что заказчик не в курсе о твоих других проектах. Среди админов есть люди с 4-5 проектами, среди разрабов 3-4, но не так много. 

Очень много всяких бюрократических процедур. Просто взять ноутбук домой - нужно писать заявление и ждать пару дней.
Твоя оценка за квартал (от нее зависит премия) складывается из не совсем понятных оценок "руководителей" и заказчиков, не всегда понятно как получить выше оценки. Еще менее понятно как получить повышение. Был случай, когда человека не повышали, потому что на его проекте не нужен человек с более высоким грейдом. 

У каждого есть линейный руководитель, если он же и твой PM, то все супер, иначе вообще не удобно. Если у тебя несколько PM-ов и линейный, то вообще плохо.

Компания не готова вкладываться в продукты, так как это сложно и нужны скилловые люди. Есть несколько продуктов, но инициатива в основном от зарубежных коллег.  В основ это сервисные услуги для зарубежных компаний.

2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка 4.7
Достоинства

Очень нрвилось работать в этой компании, совершенно другой контингент сотрудников, современное мышление, интересная работа, даже с инострнными заказчиками. К сожалению пришлось переехать. Если мог бы, то вурнулся бы обратно. Рекомендую молодым специалистам.

2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Казань.
Оценка 5.0
Достоинства

Компания для людей! Тут все условия для плодотворной и комфортной работы: интересные задачи, бонусы, тренинги по профессиональному и личностному развитию. Коллектив очень энергичный, задач много - но за счёт правильно выстроенного менеджмента мы всё успеваем. Очень классный новый офис: зоны релакса, спортивные комнаты, крутые и удобные рабочие места, несколько столовых и кафе.

2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Оценка 4.4
Достоинства

Хорошие нематериальные бонусы, дружный коллектив, отзывчивость коллег

2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Оценка 5.0

Есть возможность получить качественный опыт работы в ведущей IT компании России 

Достоинства

В коллективе очень сплочённый коллектив, развитая корпоративная культура. 

Недостатки

Нет таковых 

2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Кавентри.
Менеджер по маркетингу
Оценка 4.9

Отличный новый офис в 10 минутах от метро в Усадах, все новое, красивое.

Адекватное отношение руководителя как к работе, так и к личным вещам.

Достоинства

Отличный соцпакет по сравнению со всеми компаниями Поволжья, ДМСка, спорт,  ипотека и проч. Отличные отношения в команде, ребята дружные.

Возможность самому планировать свою работу, инициировать проекты, придумывать новые задачи, если устаешь от рутинных.

Масса обучения и возможностей развиваться.

Недостатки

Развиваться по карьерной лестнице в моей должности можно в основном в горизонтальном плане, то есть с помощью новых ролей, а не вверх.

7 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Оценка 4.5
2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Директор по маркетингу
Оценка 5.0
2 ноября 2018. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Казань.
Менеджер по маркетингу
Оценка 4.6