Оценка компании «IBS» сотрудниками

Достаточно высокий темп работы

Есть понимание как и куда расти, хорошая корпоративная культура, много сообществ как в региональных центрах в городах, так и онлайн.

Существуют переработки, но я думаю как и везде они бывают)

- Всегда есть чем заняться, проблем стагнации и отсутствия задач нету
- Крупные заказчики
- В целом грамотно выстроенные процессы, что в совокупности с некоторыми другими факторами делает IBS хорошей компанией для старта карьеры и перехода в другие организации

- Крайне низкий уровень соотношения "Кол-во и сложность задач/зарплата" (высокая интенсивность и сложность задач при достаточно низкой ЗП)
- Низкий уровень диалога между сотрудниками и руководством компании
- Низкий уровень отношения к сотрудникам (до определенного уровня в менеджменте сотрудник рассматривается строго как ресурс, а не как человек/кадр/перспективный сотрудник и тп)

Классный офис, в офисе есть: Парковка, Спортзал, Настольный тенис, Массажные кресла, Капсула для сна, множество переговорных комнат, множество зон для отдыха и уединения, куча кофемашин, фрукты.

Спортивные клубы (За счет компании), Просторный офис, много переговорок, зон отдыха, кофемашины, парковка.

нет завтраков в офисе(

Интересная работа, интересные люди, плюс гибридный график, своевременная оплата труда, есть корпоративное обучение.

Недостатки субъективны, в целом мне все нравится

Компания дает шанс сотрудникам получать первоначальные навыки и менять профессию, проводит стажировки и доп. обучение.

В компании много интересных досуговых мероприятий.

В компании много интересных и настроенных на позитив людей.

Возможности для роста и развития

Возможности дополнительного обучения

Хороший коллектив

Интересные проекты

Хороший соц. пакет

Зарплата немного ниже рыночной.

Чтобы вам повысили зарплату, недостаточно стараться и быть лучшим. Нужно продвинуться по карьерной лестнице, а вот с этим могут быть проблемы.

Супер компания

Все отлично

Нет

забота о сотрудниках не на словах, а на деле - настоящая

• Деньги
• Технологии
• Кадры

• Практичиски невозможная внутреняя ротация (Где родился там и пригодился)
• На позиции архитектора - нет перспектив карьерного роста.

В компании всегда с уважением относятся к персоналу и учитывают их пожелания а не собственные интересы

Великолепный и прозрачный карьерный рост

Не заметил явных недостатков

Есть отличная возможность попасть на стажировку после курсов и при успешном прохождении устроиться на интересный проект

Хороший коллектив, креативный офис, много интересных проектов на выбор. Неплохой соц. пакет в виде ДМС и возможности приезжать в офис на море

Думаю, что хотелось бы видеть больше не банковских проектов

Крупная, престижная ИТ-компания с обширным перечнем собственных продуктов и услуг для любых отраслей бизнеса.

1) Обширная внутренняя программа обучения для сотрудников любых ролей и уровня знаний в ИТ + Стажерские программы

2) Комплексная и качественная программа адаптации для новых сотрудников

3) Собственная сертификация для Руководителей и Директоров проектов по стандартам компании (эквивалентно PMP)

Ограниченный порог повышения основного оклада, фокус - на совокупный для управления.

стабильность, люди.

тебе не дают выбрать проект, который ты хочешь, а пихают куда-попало и у тебя нет возможности отказаться... переход в другой департамент теоретически возможен, но очень сложно осуществим, по этому горизонтально расти на совсем другую позицию практически невозможно.

Здесь интересен как старт карьеры, так и развитие. Возможности реализации амбиций как горизонтальных, так и вертикальных

Возможность "поработать" в разных Заказчиках, которые иногда даже к разным отраслям экономики относятся.
Возможность реализовать "проект мечты" через встроенные инструменты

Бюрократия

Компания всегда идет навстречу сотрудникам и помогает решить и оптимизировать работу, если такой запрос от сотрудников есть.

Доброжелательная атмосфера в коллективе.

Возможность совмещать работу и личную жизнь.

Недостатков на протяжении почти 3-х работы не выявил.

ибс лучшая

Интересные проекты и бенефиты

Их нет

Берут на работу джунов.

Ужасная ДМС.

Нестабильность работы.

Дружелюбный коллектив, адекватное руководство, хорошая коммуникация

Хорошее место для роста до определенной точки

Для уровня junior-middle dev's - хороший вариант

Роста после middle нет

Аттестации долгие

Нет индексации

Команды 40+

Наше кредо - инженерия, люди застряли на 1-ой точке и не двигаются в ногу с тенденциями

C-Level наплевать на сотрудников

Сомнительный менеджмент

Сомнительные проекты, которые не работают, которыми не пользуются

Экспертиза специалистов оставляет желать наилучшего

Корпоративной культуры нет, ну или в шахматы со своим отделом

Бизнесовые решения на грани научной фантастики, люди совершенно не понимают что они делают

Коммуникации нет от слова совсем, токсичность

И многое другое

Корпоративная культура, бенифиты

Зарплата, отзывчивость коллег, ДМС, корпоративная культура, карьерный рост

Не замечено

Не плохая компания для определенного этапа карьеры

Разнообразие проектов

Не рыночная з.п

Стабильная загрузка

Интересные амбициозные проекты и задачи

Команда профессионалов

возможность удаленной работы. Если повезет, можно попасть на проект и работать по 2 часа в день.

В основном это работа по аутстаф. Много не стабильных проектов со стороны одного из заказчиков - ГНИВЦ. Если проект закончиться зарплата урезается чуть ли не в двое потому что ЗП делиться на оклад и премию, которая, якобы, выплачивается всегда, но не когда у тебя нет проекта. Внутри компании, и в правду, есть возможность переходить между проектами, но это очень бюрократический процесс. Если проект закрылся, то руководитель всеми силами и не договоренностями будет отправлять в принудительный отпуск

Стабильность в наилучшем её проявлении, З/П, коллектив, бенефиты и атмосфера.