🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Hemmersbach» сотрудниками

Оценить
4.40
Средняя оценка
80%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.75
Современные технологии
4.25
Адекватная зарплата
3.50
Социальный пакет
4.75
Комфортные условия труда
4.50
Профессиональный рост
4.50
Карьерный рост
4.00
Отношения с коллегами
4.75
Признание результатов труда
4.00
Грамотность менеджмента
4.75
Связь с топ-менеджментом
5.00
Компания делает мир лучше
4.00
Сторонники (90-100)25%
Нейтралы (70-80)50%
Критики (0-60)25%
4 сотрудника дали оценку2 оставили комментарии

Отзывы сотрудников

22 июня 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Бэкенд разработчик
Оценка 4.6
Достоинства
  • Современный, обновляемый стек.
  • Высокие стандарты разработки.
  • Программисты сами оценивают время и сложность задач.
  • Каждый программист участвует в планировании, предлагает варианты решений, оценивает сложность.
Недостатки

Т.к. ЗП назначается из зарубежного офиса, а там лютует ковид, в текущем году суммы не поспевают за рынком программистов в РФ.

11 января 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер проекта
Оценка 4.5

Отличная компания для старта карьеры и построения сети контактов!

Достоинства

Гибкий график, соц.пакет, замечательные коллеги, интересные проекты, профессиональное развитие

Недостатки

Не совсем понятные условия финансовой мотивации сотрудников

30 сентября 2021. Бывший сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Оценка 4.8
28 августа 2021. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Санкт-Петербург.
Оценка 3.8