Оценка компании «Хабр» сотрудниками

Очень нравится грамотная коммуникация в компании (как горизонтальная - в отделах, так и вертикальная - с руководством), есть возможность всегда донести свои мысли/предложения/решения и быть услышанным (что самое главное) и получить поддержку!

Свобода принятия решений, удаленка, гибкий график, отсутствуют задачи по типу "работа ради работы", грамотные руководство, тимлиды и менеджеры, коллеги отличные специалисты

Хабр - это любовь ❤️
За 10 лет работы в разных компаниях, у меня еще никогда так долго не оставалось энтузиазма к рабочим задачам.
В отделе коммерции отличная команда, тут тебя и поддержат, и помогут, и похвалят и даже если будут ругать, ты все равно останешься в восторге)

Всегда знаешь к кому и по какому вопросу обращаться, нет бюрократии. Экологичная атмосфера в команде. Разнообразные и интересные задачи.

Наверно единственный недостаток, что из-за роста команды перестраиваются рабочие процессы, но это больше издержки

Давно тут работаю. Очень комфортный график, возможность работать удаленно. Отличная команда, готовая всегда прийти на помощь в сложной ситуации. Руководитель-душка) Сама себе завидую.

Хабр и Хабр Карьера сильно отличаются по своему внутреннему устройству - как в техническом, так и в управленческом плане.

• зп соответствует выполняемой работе
• гибкость в сроках выполнения задач
• возможность притащить свои идеи и реализовать их

Кажется, что за многие годы существования компании основные процессы, по крайней мере касающиеся разработки продукта, должны были уже быть налажены, но они налаживаются до сих пор. В них можно и нужно участвовать, но изменения пока вносятся и ощущаются не так быстро, как хотелось бы.

Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера

Интересные задачи, прямая связь с руководством, хороший коллектив

Лучший коллектив!

Комфортный график, интересные задачи, зп по рынку. Можно предлагать свои идеи и к ним прислушаются. Нравится команда, все очень отзывчивые и ответственные.

Не хватает внерабочего тимбилдинга, особенно когда ты полностью на удаленке, хоть это и не для всех нужно.

В целом все хорошо, компания дает хорошие возможности роста внутри. Комфортно, что можно работать полностью из дома.
Со многими коллегами хорошие отношения.

Токсичность и пассивная агрессия некоторых коллег, с которой ничего нельзя сделать и приходится терпеть.

Зарплата, судя по рынку и зарплатным калькуляторам низковата.

Ресурсов меньше, чем требований. Планирование идет не очень гладко.

Бывает по-разному, но в основном всё хорошо и мне здесь нравится. Я люблю то, что делаю, и чувствую, что моя работа нужна.

Невероятная команда, горжусь быть её частью!

Habr one love <3

Хорошая команда, интересные задачи

Продуктовая компания, с лёгким флёром стартапа временами.

Это Хабр! Самое лучшее место, где я когда-либо работал.

• Отличный коллектив, дружелюбная атмосфера
• Work-life balance
• Возможность полностью работать удаленно
• Возможности для вертикального и горизонтального роста, смены деятельности
• Индексация ЗП
• ДМС со стоматологией
• Электронный документооборот без волокиты
• Поездки на конференции
• Выдали макбук

Иногда случается большая нагрузка в виде нескончаемого потока задач. Но я отношусь ко всему этому с пониманием, быстро меняющийся мир вокруг заставляет приспосабливаться к нему, "Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!"

Компания мечты

Задачи, коллектив, условия

Многозадачность и простор для творчества

Хабр раз и навсегда попал в моё сердце!
Это душевное место для работы, коллеги все супер, радует, что можно в офисе со многими пообщаться, но отдельное удовольствие наши корпоративы.

Внутри классные возможности для роста, а также для смены деятельности, приятно, что потенциал видят, а обратную связь реально принимают во внимание.

Для работы хочется делать всё, как и она для меня!

Не меньше радует и разнообразие задач, всегда можно попробовать что-то новое, если нужна помощь – все подскажут.

Руководство компании и HR отдел всегда хорошо относится к сотрудникам и становится на их сторону в случае каких-то проблем. Также, придумываются разные корпоративные бонусы и плюшки.

Основное достоинство работы в этой компании для меня - это удобный график и лояльное отношение к распределению рабочего времени. Также хочу отметить, что компания стремится к тому, чтобы все были заняты своим делом, и работники не нагружались непрофильными для них задачами. Внутри нашего отдела хорошие взаимоотношения между всеми сотрудниками.

Хочется больше ЗП, но непонятно как этого добиться в рамках своего отдела и своих должностных обязанностей. Зарплату периодически поднимают, но зарплатный калькулятор говорит, что она должна быть повыше.

комфортная атмосфера, интересные задачи

Крутой коллектив, очень много талантливых и классных ребят. с которыми интересно работать.

Понятные и интересные задачи, хороший коллектив, комфортные условия труда.

Не выявлено.

Так, ну что, апдейт за 2025: здесь все еще есть что поделать. И, кажется, именно поэтому я все еще здесь.

Рынок меняется быстро, и команды подстраиваются под этот ритм. Задачи уточняются, процессы пересматриваются. В этом году начали двигаться вещи, которые долго стояли на месте: старые процессы, жившие по инерции, начали нормально обновляться. И это заметно улучшило работу

Пойдем по пунктам

ДМС и здоровье
ДМС со стоматологией есть и работает, программу постепенно расширяют. В 2025 добавили чекапы по зрению и пару полезных опций. Семью тоже можно подключить по льготным условиям

Психологическая поддержка
Есть корпоративные психологи из Ясно, встречи оплачиваются

Обучение и развитие
Курсы и конференции можно согласовать через лида, расходы покрывают. Горизонтальные переходы внутри компании тоже возможны и происходят регулярно

Корпоративы
Два раза в год. Зимой — тематический, летом — выездной. В этом году был четырехдневный (!!) корпоратив в Самаре, отдыхали, пили жигулевское, плавали в Волге

Формат работы
Полная удаленка. Камеру можно не включать. Технику выдают, если нужна.
Есть офис в Москве — можно ходить, можно не ходить

Микроменеджмент
Микроменеджмента (по крайней мере вокруг меня) нет. Команды работают автономно, результат — в метриках. Планирование понятное: есть цели, сроки, приоритеты

Компания
Финансово стабильная, прибыльная, независимая

Вайб
Если вы хотите делать заметные штуки — будете. Если хотите влиять на стратегию компании — тоже можете. Любой человек может собрать встречу, позвать коллег, рассказать, что у него болит, и предложить решение.

Ноль интриг и ноль драм. Любые, приятные и неприятные, вопросы обсуждаем нормально. Непрерывная сонастройка по коммуникации — один из тех процессов, который приятно удивляет

Важно про культуру
Если вы приходите из стартапа, где идея может улететь в прод в тот же день потому что прикольно, то тут этап развития компании уже другой. Предложения нужно объяснять: показать данные, логику, зачем это бизнесу. Веселье и быстрые обсуждения никуда не делись, но хаоса в моменте принятия решений нет

Мы все, как одна большая семья!