Оценка компании «Хабр» сотрудниками

Несмотря на все недостатки, есть вера, что в ближайшее время все изменится в лучшую сторону. Продукт у компании правда классный

неплохой ДМС
Компенсация психотерапии на Ясно
Промокоды для сотрудников, можно как и анализы сдать со скидкой, так и что-то купить
Яркие корпоративы
Иногда проводят классные обучения и мастер-классы
С большинством коллег на одной волне и легко найти общий язык
Подарки на гендерные праздники
Классный мерч каждый год

Микроменеджемент
С некоторыми коллегами очень тяжело коммуницировать, благо таких совсем немного
О нововведениях можешь узнать в последнюю очередь, редко делают демо
Заработная плата находится не в рынке или в самом начале вилки
Туго с карьерным ростом, в теории он есть, а по факту его получить очень сложно. Ты можешь уже выполнять задачи для грейда выше, но без повышения

Несмотря на описанные сложности, уходить из компании не хочется. В целом здесь комфортная атмосфера (хотя бывают исключения, когда возникает ощущение ненужности или давления со стороны отдельных коллег), сильная команда и руководство, которому действительно не все равно на сотрудников, процессы и продукт. Хочется верить в дальнейшие изменения и рост компании — и быть их частью.

В компании действительно сильное и человечное руководство. HR всегда открыты к диалогу, идут навстречу и стараются помочь в сложных ситуациях. Встречи 1:1, которые можно запросить в любой момент, дают возможность открыто делиться проблемами и переживаниями — важно, что к этому относятся не формально, а с искренним желанием что-то улучшить.

Высшее руководство демонстрирует признание вклада сотрудников и умеет по-настоящему ценить результаты — как словами, так и материально. Это мотивирует и создает ощущение стабильности и уважения к людям.

На текущий момент ощущается ограниченность в дальнейшем профессиональном росте: кажется, что внутри компании уже не так много направлений для развития, а переход в другие отделы пока затруднен. Тем не менее есть надежда, что со временем ситуация изменится и появятся новые возможности.

Также иногда ощущается излишнее вмешательство в рабочие процессы ради унификации, что в отдельных случаях может снижать гибкость.

Базовый уровень заработной платы все еще остается ниже рыночного (возможно не на всех позициях), хотя это частично компенсируется хорошими премиями.

Классная команда, возможность работать удаленно, интересные проекты

Много интересных задач и отзывчивые сотрудники.