Средняя оценка
Поговорим о том, как связаны HR-бренд и внутриком и почему ваши сотрудники становятся главным каналом коммуникации — хотите вы этого или нет
Награды компанииВсе награды (64)
- Интересные задачи
- Адекватная зарплата
- Социальный пакет
- Комфортные условия труда
- Профессиональный рост
- Карьерный рост
- Отношения с коллегами
- Признание результатов труда
- Грамотность менеджмента
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.4
Рекомендация70%
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Менеджер продукта
Оценка4.5
Рекомендация100%
Благодарим за высокую оценку.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Bi-разработчик
Оценка4.2
Рекомендация90%
Благодарим за Вашу оценку.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Разработчик баз данных
Оценка4.3
Рекомендация100%
Спасибо за Вашу оценку!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Аналитик по данным
Оценка3.8
Рекомендация80%
Спасибо за оценку. Очень жаль, что Вы не написали отзывы. Нам важно мнение наших сотрудников.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Казань.
Инженер по безопасности
Оценка4.6
Рекомендация100%
Спасибо, что оценили работу в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка4.4
Рекомендация100%
Спасибо за Вашу оценку.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Разработчик баз данных
Оценка4.3
Рекомендация80%
Благодарим за положительную оценку!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Фулстек разработчик
Оценка3.2
Рекомендация50%
Спасибо за Вашу оценку. Нам важно мнение наших сотрудников. К сожалению, в оценке нет комментария, который помог бы нам продолжить работу по улучшению опыта сотрудников в нужном направлении.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года.
Оценка4.6
Рекомендация100%
Благодарим за положительную оценку!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Москва.
Оценка4.9
Рекомендация100%
Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Фронтенд разработчик
Оценка4.5
Рекомендация100%
Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка4.2
Рекомендация80%
Спасибо, что высоко оценили работу в Газпромбанке.
С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.