🎯 К каким бизнес-метрикам привязывают HR-бренд?

Проводим исследование и будем рады поговорить с теми, кто отвечает за репутацию работодателя. За участие дарим записи Хабрасеминара!

→ Пройти опрос и забрать записи

Оценка компании «Газпромбанк» сотрудниками

Оценить
4.31
Средняя оценка
84%
Средняя рекомендация
Интересные задачи
4.40
Современные технологии
4.28
Адекватная зарплата
4.21
Социальный пакет
4.49
Комфортные условия труда
4.49
Профессиональный рост
4.33
Карьерный рост
4.14
Отношения с коллегами
4.53
Признание результатов труда
4.14
Грамотность менеджмента
4.14
Связь с топ-менеджментом
4.19
Компания делает мир лучше
4.35
Сторонники (90-100)70%
Нейтралы (70-80)16%
Критики (0-60)14%
43 сотрудника дали оценку39 оставили комментарии35 официальных ответов

Отзывы сотрудников

2 мая 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 3.7

Все зависит от руководства и коллектива

Достоинства

Стабильность

Недостатки

Оптимизация

hr_gpb
5 мая 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за Ваше мнение, обратим внимание на указанную информацию при разработке новых инструментов для улучшения опыта сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

28 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.8
Достоинства

В ГПБ однозначно всегда всё положительно стабильно как для сотрудника. Зарплата, соц пакет, профсоюз, премии, годовые - всё присутствует.

возможность работы полу удаленно так же осталась с момента её активного внедрения в стране, при этом на зарплату это не влияет. Есть возможности перехода меж подразделениями.

Логистика, транспорт, обустройство офисов, внутренние службы, обеспечение работника всем необходимым или желаемым на рабочем месте так же на высшем уровне.

Могу однозначно рекомендовать Газпромбанк как приятное, комфортное и перспективное место для работы где всегда к вам будут относится как к своему будь это рядовой состав или высшее руководство, тут всегда все едины и на одной волне.

Недостатки

Дай человеку рубль он захочет два. Нет предела совершенству, а потребности будут всегда расти пропорционально достижениям.

Эта компания очень много вкладывает как в развитие так и в сотрудников что бы найти после этого недостатки.

hr_gpb
29 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

24 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Москва.
Другое вне it
Оценка 4.8

Доступ с специальному единому приложению с бонусам/акциями в различных заведениях страны (очень удобно), ДМС.

Газпромбанк постоянно улучшается и проводит разные спортивные мероприятия, благотворительные акции, часто создают опросы, где можно высказать пожелания/предложения по улучшению компании, как локальных моментов (касающихся специальности), так и более глобальных. Есть психологическая помощь сотрудникам, что для некоторых, в определенный момент времени, может быть жизненно необходимо.

От себя могу сказать, что доволен всем, людьми(сотрудниками), процессами, целями и положением и позицией банка в обществе, его репутацией, всем, кроме з/п.

Достоинства

Люди (команда) нацеленные на результат, доступ и рекомендации в виде новостей (рассылок) к огромной базе обучающих материалов и помощь в развитии профессиональных навыков, очень комфортные условия труда, продуманные, структурированные и четкие цели компании в целом, разумное и грамотное руководство, полный доступ ко всем ресурсам, необходимым для выполнения всех поставленных задач.

Недостатки

Очень скромная заработная плата относительно средней по городу на текущий момент времени, график и, конечно, старый устой карьерного роста сотрудников - возможность повышения исключительно по предъявлению «бумажек» об окончании высшего заведения (без бумажек будб хоть Альбертом Э. никто не рассмотрит вашу кандидатуру).

hr_gpb
29 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваше мнение! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

22 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Йошкар-Ола.
Менеджер по работе с клиентами
Оценка 4.8

Приходите работать в Газпромбанк ! Здесь хорошо )

Достоинства

Хорошая зп, премии. Стимулирующая выплата к отпуску, есть ДМС . Хороший коллектив

hr_gpb
29 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

13 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Аналитик по данным
Оценка 4.9
Достоинства

Прекрасная команда, отзывчивые люди, адекватное руководство

Недостатки

Не знаю

hr_gpb
21 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

9 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Краснодар.
Другое вне it
Оценка 5.0
Достоинства

Газпромбанк- работа, где понимают с полуслова.

Недостатки

-

hr_gpb
21 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

9 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Краснодар.
Офис менеджер
Оценка 5.0
Достоинства

Комфортная атмосфера в коллективе.

много различных премий и стимулирующих выплат.

расширенная программа ДМС

hr_gpb
21 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

9 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Краснодар.
Оценка 5.0
Достоинства

Работаю в Газпромбанке 2 года, и могу сказать только хорошее. Находясь здесь, ты получаешь полный соц. пакет. Постоянное активное и познавательное обучение для начинающих сотрудников. Повышение квалификации, возможность карьерного роста. Дружный коллектив, слаженная работа. В банке всегда дружеская атмосфера. Очень много возможностей для сотрудников. Всегда можно воспользоваться ДМС, что является огромным плюсом, многие клиники города становятся доступны.

Хорошее руководство готовое всегда пойти на встречу. Рекомендую.

hr_gpb
21 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

8 апреля 2026. Бывший сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 1.3
Достоинства

Огромное количество задач связанных с legacy системами и кодом соответственно есть что переделывать

Недостатки

Особо нет

hr_gpb
22 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за вашу обратную связь.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

8 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Чебоксары.
Менеджер по продажам
Оценка 3.7
Достоинства

Хороший коллектив

Недостатки

Маленькая зарплатная плата и деление сотрудников

hr_gpb
22 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваш отзыв. Заработная плата в банке включает в себя оклад, ежемесячную премию и бонусы (которые зависят от результатов деятельности подразделения и финансовых показателей банка). Мы постоянно проводим мониторинг рынка заработной платы, чтобы предлагать сотрудникам конкурентные условия. Хотелось бы также отметить, что банк как социально-ответственная организация реализует обширную социальную программу, предлагая один из лучших социальных пакетов на рынке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

8 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Новотроицк.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0

Достойная зп, чистый офис, дружный коллектив, в целом отличная дружественная атмосфера внутри Газпромбанка

Достоинства

Дружный коллектив, достойная заработная плата

Недостатки

Сложные программы из-за которых длительность обслуживания клиентов увеличивается

hr_gpb
22 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваше мнение! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

8 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Чебоксары.
Оценка 4.8

Хороший работодатель

Достоинства

Своевременная оплата труда, премии, 13 зп, ДМС, мероприятия для сотрудников, комфортные условия работы, хорошее месторасположение офиса

Недостатки

Много новой информации

hr_gpb
22 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

7 апреля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Москва.
Оценка 4.7

Отличное место для работы, многие работают тут по много лет.

Достоинства

Отличная заработная плата, удаленная работа по России, социальные льготы

Недостатки

Бюрократия, как и в других больших банках

hr_gpb
22 апреля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

27 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Чебоксары.
Менеджер по продажам
Оценка 4.7

Банк развивается в ногу с временем и все плюшки старается давать клиентам и сотрудникам

Достоинства

Отличный работодатель, который предлагает своим сотрудникам ценные бенефиты, такие как добровольное медицинское страхование. Кроме того, доступны бесплатно бассейн и тренажерный зал. Регулярно проводятся разнообразные мастер-классы и корпоративные мероприятия. Существенным преимуществом является система материального стимулирования за отличные результаты труда, которая включает в себя вознаграждения в честь дня рождения компании, тринадцатую зарплату и оказание материальной поддержки в случаях необходимости.

Недостатки

Недостатков нет

hr_gpb
31 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

27 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Нижний Новгород.
Бухгалтер
Оценка 4.4

Стабильный банк с историей и брендом. Отличные условия труда, соцпакет и ДМС. Возможность обучаться не только профессионально, но и заниматься саморазвитием: курсы, поддержка, подписки.

Достоинства

Возможность работать удалённо, соцпакет и ДМС

Недостатки

-

hr_gpb
31 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

26 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Екатеринбург.
Менеджер по персоналу
Оценка 4.9

В Газпромбанке есть возможности для старта карьеры, это очень важно

Достоинства

Люди, в Газпромбанке хороший коллектив, оборудованные офисы, интересные задачи

Недостатки

-

hr_gpb
31 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Мы рады, что вы высоко оценили банк как стартовую площадку для успешной карьеры. Мы с особой заботой относится к молодым членам банковской команды. В Газпромбанке внедрены и реализуются программы стажировки, направленные на привлечение активных и нацеленных на результат молодых людей - студентов и выпускников ведущих вузов страны.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

24 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 3 месяцев до 1 года. Обнинск.
Оценка 5.0

В Газпромбанке ценность "сотрудники" , это не лозунг, а каждый день работающий инструмент.

Достоинства

Забота о сотрудниках в каждой мелочи. От посуды до проектировки офиса. Очень мощный соц. пакет и доп. выплаты для сотрудников. Прозрачная премия и учет продаж.

hr_gpb
24 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

23 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Мурманск.
Оценка 4.4

Придя сюда Вы не пожалеете, просто нужно влиться, а дальше как по маслу

Достоинства

Достойная зп, приятные бонусы, нет переработок.

Недостатки

Большие планы продаж

hr_gpb
24 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваше мнение! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

20 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет. Чебоксары.
Офис менеджер
Оценка 5.0

Газпромбанк – это не просто банк, это динамично развивающаяся экосистема, предлагающая большие возможности для профессионального роста. Работая здесь, мы становимся частью команды, которая формирует будущее финансовой индустрии.

Достоинства

Дружный коллектив, сплоченность, нацеленность на результат, прозрачность.

Недостатки

Их нет

hr_gpb
24 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

17 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет.
Оценка 4.8

Я работаю не так долго, но в банке очень много коллег, которые работают больше 10 лет, что говорит о банке, как о хорошем работодателе, стабильном и заботливом.

Достоинства

Огромное колличество нефинансовых бонусов: психологическая помощь, скидки у партнёров, юридические и налоговые консультации, ветеренарные консультации, компенсация спорта и многое другое. Отличная атмосфера в коллективе, понятные бизнес-процессы.

Недостатки

В некоторых местах устаревшая техника (мониторы не 4к).

hr_gpb
24 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваше мнение! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

10 марта 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Стрежевой.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0
Достоинства

Все супер, все хорошо

hr_gpb
10 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за позитивную обратную связь о работе в Газпромбанке.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

4 марта 2026. Текущий сотрудник
Оценка 5.0
Достоинства

Работаю в компании уже некоторое время и могу с уверенностью сказать, что это команда настоящих профессионалов. Здесь ценят сотрудников, поддерживают развитие и создают комфортную рабочую атмосферу. Руководство открыто к диалогу, а проекты интересные и позволяют расти как специалисту. Рад быть частью такой сильной и сплочённой команды.

Недостатки

Таких нет

hr_gpb
10 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за столь высокую оценку нашей команды!

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

28 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: от 1 года до 3 лет. Санкт-Петербург.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0

Хороший коллектив, каждый друг другу помогает/поздравляет с праздниками

Достоинства

ДМС, хорошая зарплата по рынку

Недостатки

Очень большое количество программ для каждой операции

hr_gpb
3 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваше мнение! Мы рады, что сотрудники банка разделают наши ценности и делятся обратной связью, которая помогает нам улучшать опыт сотрудника.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

27 февраля 2026. Текущий сотрудник
Екатеринбург.
Менеджер по продажам
Оценка 5.0

Я могу с уверенностью рекомендовать работу в Газпромбанке. Здесь действительно продуманный соцпакет, который выгодно выделяется на фоне других компаний. Особенно радует расширенное ДМС и множество бонусов для сотрудников. Плюс огромный плюс — доход зависит от ваших усилий, и никаких ограничений по максимуму нет. После трудоустройства жизнь действительно меняется в лучшую сторону.

Достоинства
  • конкурентоспособный полный соцпакет;
  • всесторонняя поддержка здоровья через расширенную программу ДМС;
  • система льгот и бонусов для сотрудников;
  • прозрачная система дохода без потолка — ваши усилия напрямую влияют на заработок.
Недостатки

нет

hr_gpb
3 марта 2026. HR-команда в Газпромбанк

Благодарим за положительную обратную связь! Рады, что работа в Газпромбанке дает положительные эмоции.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.

19 февраля 2026. Текущий сотрудник
Стаж в компании: более 3 лет.
Фронтенд разработчик
Оценка 2.3
Достоинства

Удаленная работа

Недостатки

Необходимость работать через citrix на медленной VDI. Закрытый контур, архаичный стэк, проблемы с процессами, культура подвига и геройства вместо инженерной культуры. Это точно не место для роста и развития, если только вы не хотите развивать стрессоустойчивость.

hr_gpb
24 февраля 2026. HR-команда в Газпромбанк

Спасибо за ваше мнение. Банк не стоит на месте и постоянно развивается, продолжается масштабная программа технологической трансформации. Многие банковские процессы меняются, мы стараемся улучшать клиентский опыт и опыт сотрудников. Ваша обратная связь поможет нам продолжить движение в этом направлении.

С уважением, команда Департамента по работе с персоналом Газпромбанка.